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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
威海市：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策問答-養(yǎng)老保險(xiǎn)常見問題
2017-03-28 08:00:02
無(wú)憂保
1、省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定哪些情況可以補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
有人問：“是不是花錢就可以買保險(xiǎn)”?這是錯(cuò)誤的理解。省《補(bǔ)繳通知》主要是解決《社會(huì)保險(xiǎn)法》之前具有工作經(jīng)歷，而未參保繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的歷史遺留問題，不是“花錢就可以買”的。以下三種情況可以補(bǔ)繳：
一是我市企業(yè)中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二是具有我市戶籍，曾在我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
三是具有我市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
2、省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定的補(bǔ)繳基數(shù)和比例
一是以單位職工身份補(bǔ)繳的，符合補(bǔ)繳條件的應(yīng)將欠費(fèi)和中斷部分一次性補(bǔ)齊。補(bǔ)繳比例按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)比例執(zhí)行。補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按照我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和計(jì)發(fā)待遇執(zhí)行的歷年社會(huì)平均工資60%計(jì)算。其中，1993年以前的欠費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按照1993年社會(huì)平均工資2365元的60%執(zhí)行(不保留小數(shù));1996年之前的欠費(fèi)補(bǔ)繳利息按照5.4%執(zhí)行。
二是以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)的省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
3、補(bǔ)繳人員的個(gè)人賬戶和繳費(fèi)工資指數(shù)
凡按省《補(bǔ)繳通知》申請(qǐng)補(bǔ)繳的，均自我市企業(yè)職工建立個(gè)人賬戶之日起，計(jì)入或補(bǔ)建補(bǔ)繳年度的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中，以單位職工身份補(bǔ)繳的，按照個(gè)人賬戶歷年記賬比例記入或補(bǔ)建;以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資60%為基數(shù)，按補(bǔ)繳基數(shù)8%的比例計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按上述補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限, 統(tǒng)一從2011年6月由后向前予以記錄。其中，補(bǔ)繳中斷年限的，也自后向前予以記錄。
4、補(bǔ)繳年限和年齡是怎樣規(guī)定的?
一是男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不超過(guò)10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。
原已按省、市有關(guān)規(guī)定，首次參保時(shí)已一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，再按照省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定補(bǔ)繳的，累計(jì)補(bǔ)繳年限不超過(guò)10年。
補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)到男滿60周歲、女滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)的具體辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是男滿60周歲、女滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
三是在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
此次補(bǔ)繳政策限定的年限，均截止2014年12月31日。
5、符合條件的人員怎樣申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)?
以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)并提供省《補(bǔ)繳通知》要求的所需材料，在單位參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，未參保的在現(xiàn)戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按要求申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù);已參保的在參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按要求申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行審核備案。
6、補(bǔ)繳需提供哪些資料，具體怎樣辦理?
補(bǔ)繳時(shí)須提供以下資料：
(1)本人身份證、戶口薄。
(2)本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
(3)個(gè)體工商戶提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
具體為，省《補(bǔ)繳通知》正式實(shí)施后，以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳1995年之前的欠費(fèi)，需由單位提供職工檔案，確認(rèn)為連續(xù)工齡的可申請(qǐng)補(bǔ)繳;補(bǔ)繳1995年之后的欠費(fèi)，需由單位提供證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后可申請(qǐng)補(bǔ)繳。以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，1995年之前招用的原計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工和其他形式用工，轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制工人的，其轉(zhuǎn)招前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，經(jīng)確認(rèn)后申請(qǐng)補(bǔ)繳的，其補(bǔ)繳基數(shù)和利息參照以單位職工身份補(bǔ)繳的規(guī)定執(zhí)行。
7、軍齡能不能視同繳費(fèi)年限?
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退役人員，軍齡作為工作經(jīng)歷并按規(guī)定視同繳費(fèi)年限，但補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿15年。比如說(shuō)，某退役人員軍齡5年，其退伍后按規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到或超過(guò)了15年，其5年軍齡可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。
8、補(bǔ)繳與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇怎樣銜接?
按省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶暫予封存，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，按照人社部、財(cái)政部制定的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)[2014]7號(hào))和省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯人社發(fā)[2014]36號(hào))規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。
已享受居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，符合省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定條件，可自愿選擇補(bǔ)繳參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。原居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)。其居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額，除政府補(bǔ)貼外退還本人。
9、已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但尚未到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的人員，又按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，其達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件時(shí)，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?
原已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，后按規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，自參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之月 起，停止繳納居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待達(dá)到按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按國(guó)家和省關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的有關(guān)規(guī)定，辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)，原居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，然后按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
10、補(bǔ)繳后能不能同時(shí)享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和遺屬困難補(bǔ)助等待遇?
社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能重復(fù)享受，已享受居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助的，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。
11、以單位職工身份補(bǔ)繳的，曾經(jīng)在不同單位參保并發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，怎么補(bǔ)繳?
以單位職工身份補(bǔ)繳的，可以補(bǔ)繳與現(xiàn)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系單位發(fā)生的2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);之前在其他單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限，如本人自愿，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳。
12、以單位職工身份補(bǔ)繳的，現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，補(bǔ)繳年限如何確定?
省里規(guī)定，現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，或曾經(jīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，并已按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的職工應(yīng)保未保年限的補(bǔ)繳時(shí)間，不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間。
13、曾經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)歷，或者是個(gè)體工商戶，本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，能否以個(gè)人身份補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
曾經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)歷，或者是個(gè)體工商戶的，本人從未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的，也可以個(gè)人身份補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合” 的時(shí)間(避免出現(xiàn)“中人”)，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。
14、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的個(gè)體工商戶，是否包括個(gè)體工商戶家人及其雇工?
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的個(gè)體工商戶，以個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)者姓名為準(zhǔn)，不包括個(gè)體工商戶家人及其雇工。
15、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，個(gè)人賬戶如何計(jì)入或補(bǔ)建?指數(shù)如何計(jì)算?
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在 崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按照補(bǔ)繳基數(shù)的8%，按年計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)不打開，統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。到達(dá)法定退休年齡時(shí)，本人平均繳費(fèi)指數(shù)按補(bǔ)繳指數(shù)(0.6)和實(shí)際繳費(fèi)年度指數(shù)合并計(jì)算。
本人平均繳費(fèi)指數(shù)=(補(bǔ)繳指數(shù)×補(bǔ)繳年限+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷本人全部繳費(fèi)年限(含補(bǔ)繳年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)
16、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，沒有視同繳費(fèi)年限的人員，達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?
沒有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員，2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補(bǔ)繳參保后達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，具體按魯政發(fā)〔2006〕92號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含補(bǔ)繳年限和實(shí)際繳費(fèi)年限 )×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
17、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，有視同繳費(fèi)年限的人員，視同繳費(fèi)年限如何認(rèn)定?達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如 何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?
按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，視同繳費(fèi)年限是指所在市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，原固定職工按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限。其中，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，職工也已按規(guī)定參保繳費(fèi)的，其連續(xù)工齡和機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保繳費(fèi)年 限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;沒有參保繳費(fèi)的，只有所在市實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)前的連續(xù)工齡可 以視同繳費(fèi)年限。當(dāng)?shù)?包括省直)沒有啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，其連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。
有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員，2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補(bǔ)繳參保后達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲，且補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，具體按魯政發(fā)〔2006〕92號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年 限)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%
18、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，其退休時(shí)間如何確定?
2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，以個(gè)人身份一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其退休時(shí)間為全部補(bǔ)繳費(fèi)用到賬之月，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從次月起領(lǐng)取。
補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，又延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年 的人員，其退休時(shí)間為人社部門批準(zhǔn)的時(shí)間，基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。
19、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以在10年以下自行選擇補(bǔ)繳年限嗎?
2014年12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以自行選擇，最多不超過(guò)10年。但要求認(rèn)定視同繳費(fèi)年限且符合認(rèn)定條件的，其補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年 限必須滿15年。
20、對(duì)曾經(jīng)因開除、除名、自動(dòng)離職等原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開單位的人員能否補(bǔ)繳?
具有我市戶籍，曾在我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體有過(guò)工作經(jīng)歷，后因開除、除名、自動(dòng)離職等原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開單位的，符合魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)文件規(guī)定條件的，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間。省里規(guī)定，這類人員在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的工作年限，不得認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。
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