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昌吉市：什么是非因本人意愿中斷就業(yè)？如何認定？-失業(yè)保險常見問題
2017-04-04 08:00:01
無憂保
所謂非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。按照《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞社部令[2000]8號)等有關(guān)規(guī)定，非本人原因中斷就業(yè)的人員是指下列人員：
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。(《勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
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