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徐州市:參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇熱點(diǎn)政策摘錄 -養(yǎng)老保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題

2017-04-05 08:00:01 無(wú)憂保
  一、參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件   江蘇省人民政府令第36號(hào)第十八條規(guī)定 參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:   (一)達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡;   1.男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲(其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員,保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員,年滿55周歲);   2.符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;   3.男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。   (二)用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi);   (三)繳費(fèi)年限15年以上。   二、實(shí)際從事特殊工種的相關(guān)規(guī)定   (一)實(shí)際從事的特殊工種必須是國(guó)家規(guī)定的特殊工種(具體見(jiàn)國(guó)家和省市頒布的工種名錄);   (二)實(shí)際從事特殊工種的年限必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的工作年限;   (三)實(shí)際從事特殊工種的年限依據(jù)職工檔案和能反映實(shí)際從事特殊工種的原始資料認(rèn)定,單位或個(gè)人出具的證明不能作為認(rèn)定依據(jù)。   三、企業(yè)職工出生時(shí)間認(rèn)定   根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))文件,對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。   四、辦理退休的程序   (一)企業(yè)職工應(yīng)在達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定退休年齡的前一個(gè)月向單位提出書(shū)面申請(qǐng),提前退休人員年初應(yīng)給予公示,用人單位應(yīng)注意盡到及時(shí)提醒告知的義務(wù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的失業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員在達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定退休年齡的前一個(gè)月向勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng);因病或非因工致殘的參保人員每季度初向用人單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員應(yīng)在接到《鑒定通知》30日之內(nèi)向用人單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)病退(生活費(fèi))。   (二)用人單位、勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)在參保人員到達(dá)法定退休年齡當(dāng)月向市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處申報(bào)(提前退休人員由原單位提供記載從事特殊工種崗位的原始資料),養(yǎng)老保險(xiǎn)處現(xiàn)場(chǎng)審核,對(duì)符合條件的參保人員當(dāng)月辦理退休手續(xù),不符合條件的當(dāng)面告知用人單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)。

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