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宿州市：2011年失業(yè)保險(xiǎn)政策常見問題問答-失業(yè)保險(xiǎn)常見問題
2017-04-05 08:00:01
無憂保
1、什么是失業(yè)保險(xiǎn)?
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對(duì)非本人意愿，中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供物質(zhì)及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)制度。
2、哪些單位和職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)?
我市國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商記及其雇工，都要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)。
3、單位申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記出示哪些證件?
一是營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;二是國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;三是省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它有關(guān)證件、資料。
4、單位和個(gè)人如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?
單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資總額的1%繳納，個(gè)人繳納部分由單位從其工資中代為繳納。單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位繳納工資總額的2%。
5、如何確定單位工資總額和職工個(gè)人工資?
單位工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。個(gè)人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資等。
6、職工失業(yè)后享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
職工失業(yè)后享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要包括：失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，農(nóng)民合同制工人被終止或者解除勞動(dòng)合同的生活補(bǔ)助金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。另外，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的，可以給予補(bǔ)貼。
7、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須具備哪些條件?
一是被解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前，所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;二是非因本人意愿中斷就業(yè)。主要包括：終止勞動(dòng)合同、職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致職工與其解除勞動(dòng)合同。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。
8、如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持原單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)：無正當(dāng)理由，未在規(guī)定期限內(nèi)辦理的，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)需要攜帶以下證明材料：本人身份證，所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，失業(yè)登記及求職證明，勞動(dòng)保障部門規(guī)定的其它材料。
失業(yè)人員在辦理申領(lǐng)手續(xù)后的10日內(nèi)，就會(huì)被經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告知審核結(jié)果。符合條件的，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得單證，再憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
9、如何確定失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限?
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，依據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。具體規(guī)定如下：
?、艥M1年不足5年的，每滿1年，享受3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
?、茲M5年不足10年的，在享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計(jì)算，每滿1年，增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長為18個(gè)月;
?、菨M10年以上的，在享受18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第10年開始計(jì)算，每滿1年，增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長為24個(gè)月。
10、在什么情況下失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
①重新就業(yè)的;
?、趹?yīng)征服兵役的;
?、垡凭泳惩獾?
?、芟硎芑攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
⑤被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;
?、逕o正當(dāng)理由的，據(jù)不接受勞動(dòng)保障部門指定的機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
?、叻伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定和其他情形。
11、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
根據(jù)安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)基數(shù)和比例有關(guān)問題的通知規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的65%計(jì)發(fā)，最低不得低于60%。
12、失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，每月領(lǐng)取15元定額醫(yī)療補(bǔ)助金，患病在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院治療的，游失業(yè)保險(xiǎn)及板機(jī)構(gòu)按以下規(guī)定發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金:
(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，醫(yī)療補(bǔ)助金為住院治療費(fèi)用的50%，一個(gè)失業(yè)期間內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌的去24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，醫(yī)療補(bǔ)助金為住院治療費(fèi)用的60%，一個(gè)失業(yè)期間最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)36個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上，醫(yī)療補(bǔ)助金為住院治療費(fèi)用的70%，一個(gè)失業(yè)期間最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)48個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;納入核定醫(yī)療補(bǔ)助金的住院治療項(xiàng)目范圍,參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.。
13、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金區(qū)間死亡，一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，對(duì)其家屬發(fā)給一次性喪葬金和撫恤金,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照對(duì)在職職工的規(guī)定,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是:一次性喪葬補(bǔ)助金800元;發(fā)給其直系親屬8個(gè)月的全省上年度職工工資平均工資的一次性撫恤費(fèi)，沒有直系親屬不發(fā)。
14、農(nóng)民合同制工人失業(yè)后的生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取期限如何計(jì)算?
按照《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，所在單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)得，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作年限，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助金，最多不超過12個(gè)月，生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為同地區(qū)失業(yè)人員保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的70%.農(nóng)民合同按照上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的生活補(bǔ)助金，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給。
15、如何轉(zhuǎn)遷失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系?
一是企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)參加單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌.企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,是指這一單位及其職工轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū)，單位注冊(cè)登記的也隨之轉(zhuǎn)移。在這種情況下，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向原受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后開具轉(zhuǎn)移證明，主名字工人說、參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)情況等，由遷入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
二是個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。分為兩種情況：(1)職工失業(yè)保險(xiǎn)管制的轉(zhuǎn)遷。職工在職期間，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動(dòng)工作的，由轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)遷證明，轉(zhuǎn)入的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收，并為其辦理繼續(xù)參保手續(xù)。在轉(zhuǎn)出地工作期間的累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)與轉(zhuǎn)入地工作期間的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其一在轉(zhuǎn)出地繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不劃轉(zhuǎn)。(2)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，遷出地經(jīng)辦即歸因?yàn)槠溟_具轉(zhuǎn)遷證明，將所需費(fèi)用隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)制遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，失業(yè)人員到遷入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。劃轉(zhuǎn)的費(fèi)用包括：其中醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼，其中醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。
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