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我單位有幾類特殊職工（剛畢業(yè)的、新調(diào)入的、下崗內(nèi)退等類似情況的、中斷工資關(guān)系的、被借調(diào)或外派的），他們的住房公積金應(yīng)該如何繳存？-公積金常見問題
2017-04-06 08:00:01
無憂保
1)新參加工作職工，自參加工作的第二個月起開始建立住房公積金，繳存基數(shù)為職工的當(dāng)月工資，月繳存額為職工當(dāng)月工資分別乘以單位和職工繳存比例之和。
(2)新調(diào)入職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工的當(dāng)月工資，月繳存額為職工當(dāng)月工資分別乘以單位和職工繳存比例之和。
(3)下崗、內(nèi)退等類似情況，如單位仍向職工發(fā)放工資，則應(yīng)為職工繳存住房公積金。職工工資扣除住房公積金月繳存額后，低于蘭州市人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)年下崗職工基本生活費的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達(dá)到下崗職工基本生活費為限。單位住房公積金月繳存額不變。
(4)職工停薪留職或因其他原因中斷工資關(guān)系時，從停發(fā)工資之月起停止繳存住房公積金，本息余額仍然保留在原單位名下的職工個人住房公積金賬戶內(nèi)。到退休時方可提取。
(5)被借調(diào)、外派的職工，由與職工確立勞動關(guān)系的單位負(fù)責(zé)落實住房公積金繳存。
(6)職工工資扣除職工住房公積金月繳存額后，低于蘭州市人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限。單位住房公積金月繳存額不變。
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