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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高的問題如何解決?
2017-05-23 08:00:01
無憂保
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高 2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高最新消息
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高 2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高最新消息 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高是真的嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)偏高的問題如何解決呢?
最近熱議的，莫過于前段兒事業(yè)單位養(yǎng)老“并軌”問題。而每次一涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革，總能激起不小輿論風(fēng)潮。小老百姓最關(guān)注的，莫過于看似動(dòng)真格的割肉“并軌”等改革舉措會(huì)不會(huì)走樣。
古語有云：“使老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)。”我國(guó)始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略，以求完美描繪出“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”這樣一幅宏偉藍(lán)圖。
任何改革，公平這顆定心丸，必須先讓民眾服下。城鄉(xiāng)之間、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間的全國(guó)統(tǒng)籌，如何做到福利全覆蓋，“怎樣既發(fā)揮共濟(jì)性功能，又調(diào)動(dòng)各地積極性”，還有很多問題值得思考。就說五險(xiǎn)一金等社保繳費(fèi)，多是政府企業(yè)個(gè)人，三方共擔(dān)。目前這種占比近半的情況，有其歷史遺留問題因素，但不能成為一直拖延不解決的借口。技術(shù)性問題，從來不是問題。問題只在于有無誠(chéng)意和決心。
占比一半，也不止對(duì)企業(yè)而言，對(duì)工薪族也一樣。工薪階層實(shí)際可支配收入在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，更捉襟見肘。
眾所周知，雖說社保等異地轉(zhuǎn)換接續(xù)互認(rèn)的全國(guó)統(tǒng)籌也提了幾年，但實(shí)際的便攜性和充足性一直備受詬病。很多都是提取困難，或只能提取個(gè)人繳存部分的巨額沉睡基金。經(jīng)濟(jì)寒冬，讓個(gè)人、企業(yè)緩過勁，整體經(jīng)濟(jì)才有活力，國(guó)家財(cái)政才有保證。在財(cái)政良好時(shí)，加大社保投入占比，擔(dān)起公共責(zé)任，補(bǔ)足歷史欠債，建立多層次社保體系，終結(jié)福利補(bǔ)丁化碎片化歷史，這才是三方共贏的理性結(jié)果。
12月28日上午，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議舉行聯(lián)組會(huì)議，結(jié)合國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告進(jìn)行專題詢問。國(guó)務(wù)院副總理馬凱在回答委員詢問時(shí)表示，現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平確實(shí)偏高，“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。他透露，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的有關(guān)文件近期將印發(fā)，并將進(jìn)一步部署 。
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