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工作四年沒簽勞動合同沒買社保?

2017-04-17 11:27:56 無憂保

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  4月11日,市民喻建求助,從2012年10月開始,他就在永川精通一心酒店工作,但是一直沒有簽訂勞動合同。酒店之前一直沒有為他購買社保,今年4月,酒店才開始為給他購買今年1到5月的社保。

  2012年10月,喻建來到重慶精通一心酒店管理有限公司永川大南門分公司當保安。一直到今年4月前,公司都沒有和他簽訂勞動合同,也一直沒有給他購買社保。

  喻建告訴記者,他們4個保安都沒有簽訂勞動合同,也都沒有購買社保。直到今年4月,酒店才開始為他購買今年1到5月的社保。

  “公司其他部門的人都購買了社保,就保安部的人沒有購買?!庇鹘ǖ热苏业焦緦O總協(xié)商。

  孫女士告訴他們,由于保安流動性大,所以就沒有購買社保。

  對于孫女士的說法,喻建很不服氣?!八f流動性大,我一直在這兒工作4年多,又沒換工作。”

  喻建最想不通的是,為什么單位有的人購買了社保,有的人又沒買。他說,要買大家都一起買,不買,大家都不買,要公平。

  喻建希望公司能與他簽訂勞動合同,并補繳之前沒有繳納的社保。

  酒店保安投訴單位不簽合同

  酒店負責人表示這并非事實

  隨后,記者和喻建找到精通一心酒店經(jīng)理陳德秀。

  對于喻建的事情,陳德秀稱,她才接手酒店事務(wù),喻建是否簽訂勞動合同她也不清楚,要詢問他們公司孫總。

  喻建問到社保問題,陳德秀說精通一心酒店的孫總已經(jīng)在跟喻建協(xié)商解決這件事。

  “孫總說要買社保這件事,她要去問下其他股東,然后再來協(xié)商解決這件事,但是我怕他又像上次一樣,一拖就拖一個月。”談到購買社保問題,喻建滿臉的擔憂,他既想爭取自己的合法利益,又怕這件事后,他不能再在公司里干下去。

  4月12日下午5點30分左右,由于精通一心酒店孫女士的電話一直打不通,記者隨后致電酒店另一負責人孔女士。

  記者說明情況后,孔女士表示,她們酒店給喻建簽了合同,買了社保?!翱隙ú皇鞘聦崳@件事是別有用心的人故意在鬧。”

  當記者還想了解一些情況時,孔女士說,她現(xiàn)在正在開會,下周她會去永川,到時候再說這件事。

  區(qū)人力社保局建議申請仲裁

  永川區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察大隊一工作人員告訴記者,勞動法規(guī)定勞動者必須簽訂勞動合同,公司必須為員工購買社保。

  他說,根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用工單位在用工之日起1個月之內(nèi),必須簽訂勞動合同。如果沒簽訂的,連續(xù)工作一年后,視為已經(jīng)簽訂了無固定期限勞動合同。

  “喻建可以拿著相關(guān)證據(jù),比如工資條、上班的打卡記錄等等,去仲裁院申請仲裁?!?/p>

  重慶學苑律師事務(wù)所夏天律師告訴記者,喻建沒有購買社保,他可以向人社局監(jiān)察執(zhí)法大隊進行投訴。對于沒有簽訂勞動合同,喻建可以向仲裁院申請仲裁,讓酒店支付喻建十一個月的雙倍工資。

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