社保問題備受關注。有人問，自己全部承擔社保費用，繳納15年，退休后每月可以領多少養(yǎng)老金呢？

　　經過交流得知，這位女性是以靈活就業(yè)的身份參加的職工養(yǎng)老保險。這就首先可以明確兩點，一是按照規(guī)定，女職工的法定退休年齡是50歲，這意味她最晚要從35歲開始繳納養(yǎng)老保險。

　　二是以靈活就業(yè)人員的身份參加職工養(yǎng)老保險，在繳費情況一樣的情況下，退休后享受的養(yǎng)老金待遇和企業(yè)職工是一樣的。

　　根據規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　實踐中，不少地方規(guī)定靈活就業(yè)人員可以在當地上年度職工月平均工資60%～300%之間選擇繳費基數。

　　那么，退休后能領多少養(yǎng)老金呢？由于養(yǎng)老金待遇的計算非常復雜，當地社會平均工資、繳費基數、繳費年限不同，能領到的養(yǎng)老金也不一樣。

　　退休后養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成，其中，基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）。

　　人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶金額÷計發(fā)月數（50歲退休的月除數是190，55歲退休的月除數是175，60歲退休的月除數是139）。

　　由于我們不知道具體的平均工資、繳費基數，所以無法計算出具體養(yǎng)老金，但大概能領到一兩千元養(yǎng)老金是沒問題的。目前，2016年全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到了2362元。

　　需要強調的是，退休所在地的平均工資越高，養(yǎng)老金就越高。那么，你能領到多少養(yǎng)老金呢？

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