養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2017年上海社保繳費基數(shù)新規(guī)定全文內(nèi)容，僅供大家參考。

 

　　2017年上海社保繳費基數(shù)新規(guī)定

 

　　2016社保繳費基數(shù)最高標準是多少呢?

 

　　近日，上海社保局公布了2015年度上海市職工平均工資，年均71269元，月平均工資為5939元。

 

　　以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數(shù)最高標準為：

 

　　繳費基數(shù)上限計算公式：上年度月均工資*3，即為上年度平均工資的三倍。

 

　　2016上海社保繳費基數(shù)下限=5939*3=17817

 

　　拓展閱讀：

 

　　五險一金包括的內(nèi)容

 

　　所謂的“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

 

　　試用期內(nèi)是否享有保險?

 

　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

 

　　五險一金享受待遇

 

　　累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

 

　　1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

 

　　基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

 

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)個人賬戶本息和÷120指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。[1]

 

　　2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

 

　　注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)