【無憂保導(dǎo)讀】社保我們每個(gè)人都是要繳納的，但是根據(jù)自己所在地的不同，社保繳納的比例也會(huì)有所不同，那么你知道青島社保繳費(fèi)比例是多少嗎?要想五險(xiǎn)一金不白交，必須注意以下5點(diǎn)。多地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻沒有一個(gè)超過十年，要回戶口地領(lǐng)：如果你在青島按4000元的基數(shù)交了9年零11個(gè)月，最后養(yǎng)老保險(xiǎn)有可能要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領(lǐng)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳存不滿15年的，只退還個(gè)人繳存部分：

　　一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，退休時(shí)國家會(huì)把你個(gè)人賬戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會(huì)全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。

　　單位為節(jié)約開支不按實(shí)際工資上五險(xiǎn)一金：

　　一些單位為了節(jié)約開支，并不按實(shí)際工資給員工繳納五險(xiǎn)一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存。舉例來說，員工實(shí)際工資是4000元，但其中由3000元都按照?qǐng)?bào)銷、補(bǔ)貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金。

　　提醒：在選擇單位時(shí)一定要問清繳費(fèi)基數(shù)，單位不以實(shí)際收入繳費(fèi)，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

　　企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險(xiǎn)一金：

　　現(xiàn)在，有一些單位以檔案不在本單位或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些理由都是無稽之談，上五險(xiǎn)一金只需身份證足以，與你的戶口和檔案都沒有關(guān)系。

　　提醒：如果遭遇到此類事件，可通過法律手段維權(quán)，同時(shí)企業(yè)以上五險(xiǎn)一金為由強(qiáng)制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入單位也是違規(guī)的行為。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年(男)/20年(女)，退休后才終生享受醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　如果不交滿25年(男)/20年(女)，退休時(shí)就只有賬戶那些個(gè)人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的。另外，醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月以上會(huì)失效，因離職交費(fèi)間斷的時(shí)候一定要聯(lián)系新公司補(bǔ)繳。

　　以上就是關(guān)于2017年青島五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例的相關(guān)信息，無論在哪繳納社保，都要符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，繳納滿年限后才可以正常的領(lǐng)取和使用社保。職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續(xù)時(shí)，達(dá)不到基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的，可以辦理一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用，除因單位欠繳造成繳費(fèi)年限不足的部分，補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和職工本人按規(guī)定比例共同負(fù)擔(dān)外，其它原因造成繳費(fèi)年限不足的部分，由本人負(fù)擔(dān)。