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社保，也就是我們常說的五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。職工入職后，單位和職工共同繳納社保，繳納的比例為：
當然，若您是個體工商戶等，也可以自己繳納社保。這樣退休后亦可享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇。
什么是養(yǎng)老保險？
養(yǎng)老保險是社保的組成部分，是我國職工享受養(yǎng)老金的前提。職工累積繳納養(yǎng)老保險滿15年，退休后可享受養(yǎng)老金待遇。簡單來說，養(yǎng)老保險是一種對退休后老人的社會保障制度。
社保和養(yǎng)老保險有什么區(qū)別？
社保是國家立法強制實施的保險制度，具有保險性、強制性、福利性和互濟性。社保的繳納費用由國家、單位和個人三方面共同承擔。
養(yǎng)老保險是社保的一種，個人繳滿15年即可拿退休金，單位交的屬于職工養(yǎng)老保險，正式退休后就可以領，個人買的全民養(yǎng)老保險則要到60歲以后才可以領。
社保是不是養(yǎng)老保險——相關資訊
用人單位的職工參保：依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種。
靈活就業(yè)人員參保：以個人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，同時，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。
社會保險以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象，在勞動者喪失勞動能力后給予物質(zhì)幫助;商業(yè)保險是以個人或全體人民為對象，并根據(jù)其繳保費多少和事故發(fā)生的種類給予一定的經(jīng)濟補償。
社會保險強調(diào)勞動者必須履行為社會貢獻勞動的義務，并由此獲得社會保險待遇的權利，實現(xiàn)權利義務基本對等;商業(yè)保險則主要表現(xiàn)為“多投多保，少投少保”的等價**關系。
