從市人力資源和社會保障局獲悉，按《2016年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資有關(guān)通知》規(guī)定，社保待遇提高后，今后你的工資條會發(fā)生變化。

 

　　上月，市人社局發(fā)布通知，明確我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數(shù)上限15523元，下限3105元。以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，2016年度月繳費基數(shù)上限5175元、下限3105元。

 

　　根據(jù)通知要求，我市2016年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計局公布的2015年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資62091元（5175元/月）執(zhí)行。該數(shù)據(jù)與2014年相比，比去年社平工資標準4738元多437元。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數(shù)為本單位職工個人繳費基數(shù)之和，職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資。

 

　　按照通知標準，今后工資條或發(fā)生變化。2016年度社保繳費基數(shù)要參考這個平均工資，如果上一年度工資漲了，社保繳費基數(shù)也要上調(diào)。一般來說，工資越高，社保繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)有上限和下限。

 

　　市人力社保局相關(guān)負責人表示，參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)。上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù)。參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。

 

　　也就是說，今年我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數(shù)上限15523元、下限3105元。以個人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，月繳費基數(shù)由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。

 

　　多繳納社保金對自己有何影響？市人社局表示，繳納的五險增加，意味著個人養(yǎng)老賬戶上的錢增多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也增多，利大于弊。