近來，我國多地密集出臺降低社保費率政策，專家預(yù)計去年以來這些政策每年可為企業(yè)降低支出超千億元。這會否影響個人社保待遇？

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由原來的20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險單位繳費比例由原來的1%調(diào)整為0。8%，個人繳費比例不變……5月31日北京市人力資源和社會保障局下發(fā)通知，階段性降低社會保險費率。

　　“新華視點”小編梳理發(fā)現(xiàn)，僅5月份，就有北京、天津、安徽、江西、河南、湖北、重慶、廣西、新疆等地出臺政策降低養(yǎng)老保險費率，而此前，上海、四川等地也出臺了類似政策。除了養(yǎng)老保險，自去年開始，根據(jù)國家的相關(guān)要求，全國已有諸多省份降低了工傷保險、失業(yè)保險或生育保險費率，同時也有部分省份下調(diào)了醫(yī)療保險費率。

　　“各省社保費率下調(diào)是一種趨勢，與中央制度性調(diào)整有關(guān)。”北京大學(xué)社會學(xué)系教授夏學(xué)鑾說。據(jù)了解，為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，今年4月份人力資源和社會保障部、財政部出臺關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知，目前這一政策在加速落地。

　　專家認為，近期各地“社保降費”還將持續(xù)。據(jù)人社部信息，這次符合國家養(yǎng)老保險降費率標準的省（自治區(qū)、直轄市）有21個，其中上海由21%降到20%，其他20個省份由20%降低到19%。我國企業(yè)職工的社會保險主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育這“五險”，其中養(yǎng)老保險在各項保險繳費中占比最大。

　　據(jù)了解，在部分省份，這并非近年來第一次降低社保費率。據(jù)山東省人力資源和社會保障廳職工養(yǎng)老保險處調(diào)研員李士功介紹，為應(yīng)對全球金融危機等影響，2010年及2011年山東先后下調(diào)了職工養(yǎng)老保險單位費率，今年內(nèi)將統(tǒng)一降至18%。此外，相比這次下調(diào)后大多數(shù)省份19%的養(yǎng)老保險費率，廣東、浙江則更低，只有14%。