省內率先實行社保“交叉稽核”，“線上+線下”無死角醫(yī)保監(jiān)管立體網(wǎng)絡，“財稅庫銀”征繳系統(tǒng)讓企業(yè)足不出戶月月按時繳社保……圍繞提升民生保障服務能力，煙臺市社會保險服務中心堅持強化基礎、規(guī)范管理、突出重點、建立體系，社保深化改革頻頻出實招、出大招。今年以來，全市社保交叉稽核共發(fā)現(xiàn)應參未參1277人，少報漏報月繳費基數(shù)1059萬元。

 

　　省內率先實行社保“交叉稽核”

 

　　受我國稽核標準不統(tǒng)一、社保經辦機構執(zhí)法權有限等制約，煙臺市社會保險稽核還存在稽核不全面、整改不徹底等問題。為此，煙臺市社保中心改革以往由縣級經辦機構自行組織本轄區(qū)稽核的傳統(tǒng)工作模式，在省內率先提出了“交叉稽核”的工作模式。“科學完善的稽核制度設計，不僅能有效稽核應參未參的情況，更重要的作用在于督促用人單位自覺繳社保。”市社保中心相關負責人表示。

 

　　交叉稽核中，先由市社保中心抽調縣市區(qū)經辦機構稽核骨干組成專門稽核小組，每組負責1個縣市區(qū)?；诵〗M由市中心統(tǒng)一調度、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一流程，在統(tǒng)一時間內，集中對全市各縣市區(qū)的企業(yè)開展交叉式稽核。稽核人員異地互查，各縣市區(qū)經辦機構指定一名聯(lián)絡員，負責當?shù)鼗斯ぷ鞯膮f(xié)調和保障工作，但不參與稽核。“這種模式改變了以往縣市區(qū)關起門來搞稽核的情況，有效避免人情稽核、違規(guī)稽核現(xiàn)象的發(fā)生。”芝罘區(qū)社保經辦機構工作人員表示。

 

　　同時，為增強稽核工作的針對性，在稽核對象的選擇上，根據(jù)行業(yè)特點、單位性質、企業(yè)規(guī)模以及繳納社會保險情況，在每個縣市區(qū)隨機抽取歷年稽核中存在問題較多的單位、曾被投訴舉報的單位、人數(shù)較多和基數(shù)偏低的單位，納入交叉稽核范圍，既保證了面上的廣泛性，又保證了點上的代表性。今年以來，全市共稽核企業(yè)129戶，涉及人數(shù)4.5萬人，查出應參未參1277人、少報漏報月繳費基數(shù)1059萬元。