單位少繳、漏繳社保費(fèi)，勞動(dòng)者自己補(bǔ)繳后卻只能做個(gè)“冤大頭”？今年，云南省將把用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任轉(zhuǎn)化為對(duì)已繳費(fèi)勞動(dòng)者的賠償責(zé)任，勞動(dòng)者有望拿回這筆冤枉錢。近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合云南省高級(jí)人民法院統(tǒng)一口徑，進(jìn)一步明確了全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件裁審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)案件細(xì)則、兩倍工資支付詳細(xì)界定等方面的規(guī)定做出細(xì)化。

 

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

 

　　是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國(guó)家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。

 

　　兩倍工資

 

　　用人單位自用工之日起超過1個(gè)月、不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資。

 

　　補(bǔ)繳社?？上騿挝蛔酚?/div>