今日起，《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》啟動實施，新政明確規(guī)定，用工之日起30日內用人單位要為職工辦理社保，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社保機構經辦機構可申請銀行強制劃撥。

 

　　小編昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，今起實施的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》著重針對用人單位社會保險費申報、征收、繳納、法律責任等方面進行詳細規(guī)定，要求用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費，未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額。

 

　　規(guī)定同時特別明確了“五項社會保險費實行統(tǒng)一征收”，意味著今后凡用人單位為職工繳納社會保險費時，五項社保必須同時繳納。

 

　　按照規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的；申報后未按時足額繳納社會保險費的；因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。社會保險經辦機構將在查明欠繳事實之日起5個工作日內發(fā)出限期補繳通知。用人單位未在規(guī)定期限補繳的，社會保險經辦機構可申請強制劃撥。

 

　　規(guī)定明確，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，將被責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后，應當簽訂延期繳費協(xié)議，并約定協(xié)議期滿用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以參照協(xié)議期滿時的市場價格，以抵押財產、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。

 

　　特別值得注意的是，規(guī)定明確要求，延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會保險待遇。