金牛區(qū)加強(qiáng)社保監(jiān)察18家單位被罰7.7萬

　　從金牛區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，今年截至目前，該區(qū)人力資源和社會保障監(jiān)察隊(duì)共接待投訴、舉報(bào)、信訪和轉(zhuǎn)辦案件637件，36件未結(jié)案，結(jié)案率達(dá)到94%；處罰用人單位18家，處罰金額達(dá)7.7萬元；處置突發(fā)事件12件，涉及人數(shù)320人左右，涉及金額150余萬元，有效維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。

　　“我們主要通過四項(xiàng)措施來加強(qiáng)人力資源和社會保障監(jiān)察工作。”據(jù)該區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年，他們擴(kuò)大了年檢覆蓋面，分別對轄區(qū)各類用人單位進(jìn)行了勞動保障年檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。其次，變被動監(jiān)察為主動監(jiān)察，扎實(shí)做好事前維權(quán)工作，針對建筑行業(yè)進(jìn)行“變事后查處為事前預(yù)防”。

　　有效減少了拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。第三是全面開展了對各類用工單位勞動用工情況的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為依法進(jìn)行查處，充分發(fā)揮行政處罰的威懾和警示作用，達(dá)到處罰一案、教育一片、震懾一方的影響效果。