首筆社保滯納金下月開收

　　自9月1日起，用人單位如果欠繳社會保險費將根據(jù)欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。日前，本市印發(fā)了《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關(guān)問題的通知》，對用人單位違規(guī)不給員工繳納保險費作出處罰規(guī)定，根據(jù)本市社保繳費“當月申報，次月收繳”的征繳模式，社保滯納金將從下月起開收。

　　根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。自《社會保險法》正式實施的7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至申報補繳成功的前一日止，本市社?；鸸芾?/a>部門將根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

　　市人力社保局相關(guān)負責人介紹說，由于本市采用“當月申報，次月收繳”的征繳模式，欠繳起始之日的計算應為收款月的次月1日。也就是說，如果用人單位7月份的社會保險費欠繳，而7月社會保險費的正常收款月應為8月，所以欠繳的起始之日應以9月1日為界。對于用人單位補繳2011年6月份之前的社會保險費，暫不加收滯納金。