徐州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動辦法已經(jīng)出臺，具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)、《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)和《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(徐政辦發(fā)〔2016〕57號)等有關(guān)文件規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

第三條本辦法所稱的浮動費(fèi)率，是指社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，以用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率為主要指標(biāo)，工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、因工死亡人數(shù)等因素為輔助指標(biāo)，對用人單位參保執(zhí)行的費(fèi)率進(jìn)行浮動的費(fèi)率機(jī)制。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率(以下簡稱支繳率)是指當(dāng)年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用占該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比率。

工傷發(fā)生率是指當(dāng)年度內(nèi)，發(fā)生工傷的人次數(shù)占用人單位參加工傷保險(xiǎn)職工總數(shù)的比率。

第四條費(fèi)率浮動等級設(shè)為1級至5級五個標(biāo)準(zhǔn)，其中1級最低，5級最高。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下浮50%;2級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下浮20%;3級，執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率;4級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上上浮20%;5級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上上浮50%。

第五條用人單位首次參保，執(zhí)行3級費(fèi)率浮動等級。屬于一類、二類行業(yè)的，不實(shí)行費(fèi)率浮動;屬于三類至八類行業(yè)的，執(zhí)行1級至5級費(fèi)率浮動等級。

第六條用人單位當(dāng)期有下列情形之一的，下一周期費(fèi)率浮動等級在當(dāng)期基礎(chǔ)上提高一級：

1.支繳率大于等于100%小于120%的;

2.支繳率大于等于80%小于100%，且工傷發(fā)生率大于1%的。

第七條用人單位當(dāng)期支繳率大于等于120%的，或者工傷發(fā)生率大于等于2%的，下一周期費(fèi)率浮動等級在當(dāng)期基礎(chǔ)上提高兩級。

第八條用人單位在當(dāng)期有下列情形之一的，下一周期費(fèi)率浮動等級執(zhí)行5級：

1.因工傷(含患職業(yè)病的)死亡一人或重傷(一至四級)三人的;

2.發(fā)生重大事故，一次性支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)在100萬元以上(含100萬元)的;

3.診斷或者鑒定為職業(yè)病的職工(含退休人員)3人及以上的;

4.支繳率大于等于300%的;

5.工傷發(fā)生率大于等于3%的。

第九條用人單位當(dāng)期有下列情形之一的，下一周期費(fèi)率浮動等級在當(dāng)期基礎(chǔ)上降低一級：

1.支繳率大于等于30%小于60%的;

2.支繳率大于等于60%小于80%，且工傷發(fā)生率小于等于1%的。

第十條用人單位當(dāng)期支繳率小于30%的，下一周期費(fèi)率浮動等級在當(dāng)期基礎(chǔ)上降低兩級。

第十一條用人單位當(dāng)期有下列情形之一的，下一周期費(fèi)率浮動等級不降低：

1.欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

2.騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;

3.少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額和從業(yè)人員人數(shù)的;

4.拒不協(xié)助社會保險(xiǎn)行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的;

5.其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。

第十二條用人單位參保不滿一年的，不執(zhí)行費(fèi)率浮動。

費(fèi)率浮動等級由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定每年核定一次，執(zhí)行時間為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。

第十三條下列情形不計(jì)入費(fèi)率浮動的要素計(jì)算范圍：

1.職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

2.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十四條20人以下(含20人)的用人單位，其工傷事故發(fā)生率不計(jì)入費(fèi)率浮動的要素。

第十五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動情況向社會公示，接受監(jiān)督。

第十六條用人單位對費(fèi)率浮動結(jié)果有異議的，可自費(fèi)率浮動之日起1個月內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請，并提供相關(guān)資料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請之日起15日內(nèi)重新核定，并將重新核定結(jié)果書面告知用人單位。

第十七條本辦法自2016年7月1日起施行，2006年9月11日印發(fā)的《徐州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動辦法》同時廢止。

延伸閱讀：徐州市修訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動辦法

工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率是在用人單位所對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，以用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率為主要指標(biāo)，工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、因公死亡人數(shù)等因素為輔助指標(biāo)，確定其本期應(yīng)當(dāng)上浮或者下浮的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

目前，我市一類至八類行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.2%、1.5%、1.8%、2.2%。新出臺的《徐州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動辦法》規(guī)定，費(fèi)率浮動等級設(shè)定為1級至5級五個標(biāo)準(zhǔn)，其中1級最低，5級最高。具體標(biāo)準(zhǔn)為：1級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下浮50%;2級基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下浮20%;3級執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率;4級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上上浮20%;5級，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上上浮50%。用人單位首次參保，執(zhí)行3級費(fèi)率浮動等級，屬于一、二類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率浮動，三類至八類行業(yè)用人單位，費(fèi)率實(shí)行浮動。

《辦法》還列出了兩種情形不計(jì)入費(fèi)率浮動的要素計(jì)算范圍：職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。即日起，我市將實(shí)施新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動辦法，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)基金社會共濟(jì)。

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