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深圳退休人員養(yǎng)老金該如何計(jì)算

2017-08-29 08:00:02 無(wú)憂(yōu)保

  【摘要】對(duì)于即將退休的人員來(lái)說(shuō),退休后的養(yǎng)老金每月是如何計(jì)算的是大家最為關(guān)注的問(wèn)題。接下來(lái)讓我們一起來(lái)看一下。

  深圳社保養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后每月養(yǎng)老金怎么計(jì)算?
 “老人”目前采用的仍然是“老辦法”,“新人”退休還遙遙無(wú)期,最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的“中人”,他們的養(yǎng)老金主要來(lái)源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
  養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分以及按社保利率計(jì)算的利息。目前的新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分的去除。
  繳費(fèi)比例則由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
  單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù),單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而目前新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。
  養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1。4%。
  通過(guò)上面的公式,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。假設(shè)隸屬“中人”行列的市民王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后長(zhǎng)沙月平均工資是3000元,那么退休后,他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢?
  王先生退休后每月可領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
  商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃功能,早買(mǎi)有好處。一般說(shuō),年輕時(shí)保費(fèi)支出較少,負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕,而且年輕時(shí)身體健康,容易獲得承保,可以及早享受壽險(xiǎn)保障。如果年紀(jì)較大再購(gòu)買(mǎi),可能由于身體狀況不佳等原因被要求加費(fèi),甚至被拒保。

  無(wú)憂(yōu)保提示:新人養(yǎng)老金與老人養(yǎng)老金之間的福利待遇還是存在著一定的差距的。因此可見(jiàn),購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金最好趁年輕,以防增加老年時(shí)期的負(fù)擔(dān)。

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