我國規(guī)定職工退休年齡為男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。有些退休人員是可以享受退休待遇提高的審批，還有一些可正常退休，但是企業(yè)部分領(lǐng)域中的職工是可以延緩?fù)诵輰徟摹Ｄ敲催@些審批有哪些流程呢？本文將為大家展示職工退休提高待遇審批流程、企業(yè)職工正常退休審批流程以及企業(yè)高級專家延緩?fù)诵輰徟鞒獭?/p>

職工退休年齡最新規(guī)定

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

職工退休審批流程

1.職工退休提高待遇審批流程圖

2.企業(yè)職工正常退休審批流程圖

3.企業(yè)高級專家延緩?fù)诵輰徟鞒虉D

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