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靈活就業(yè)人員不隸屬于任何企業(yè)，也就無(wú)法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此他們的養(yǎng)老問(wèn)題需要自己解決。那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金應(yīng)該怎么辦理呢?繳納的比例是多少?靈活就業(yè)人員退休后，養(yǎng)老金又該如何領(lǐng)取呢?
2015年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
凡是具有大同市城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員或具有本市個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其雇工(非本市戶口亦可)，截止2007年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的均符合參保條件。
根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬地管理原則，凡戶籍在各縣的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由戶籍所在地的縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理;凡戶籍在各區(qū)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員原則上由所在地的區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。如本人自愿，也可直接向市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心申請(qǐng)辦理。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理?
(一)申請(qǐng)人向社保局遞交申報(bào)材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。
(二)符合條件的即時(shí)辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(一式兩份)，一份由申請(qǐng)人備存，另一份交申請(qǐng)人簽名確認(rèn)后由我局備存。
(三)不符合條件的不予受理，并向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的80-300%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)退休金多少、繳費(fèi)計(jì)算方法
按照相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費(fèi)檔次，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，避免欠繳，以提高自身養(yǎng)老金待遇水平。
