問(wèn)：去年在原單位辭職以后就沒(méi)有再交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在重新找了份工作，準(zhǔn)備交養(yǎng)老保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)中間這段沒(méi)交的該如何處理，具體是什么流程？

答：未辦理退休手續(xù)的參保職工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員;超過(guò)法定退休年齡未參保的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有農(nóng)牧企業(yè))固定職工;《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前，與各類(lèi)用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，或者是已超過(guò)法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類(lèi)用人單位工作滿三年以上、且在今年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍的該類(lèi)人員，在一定的前提條件下，都可以進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)了。

不同條件職工繳費(fèi)方法：

1.參保職工

已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，未辦理退休手續(xù)的，中斷繳費(fèi)和未按規(guī)定繳費(fèi)，要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)，并按規(guī)定加收利息。

2.靈活就業(yè)人員

已參保的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，未辦理退休手續(xù)的，中斷繳費(fèi)，可以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企職工

已超過(guò)法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)固定職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照原勞動(dòng)保障廳《關(guān)于原國(guó)有單位職工脫離原單位后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資。

需要注意的是，1996年1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補(bǔ)繳;1996年1月1日之后參加工作的，從參加工作之日起補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限不得少于10年。

補(bǔ)繳后，本人原在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的年限(國(guó)家認(rèn)可的連續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得超過(guò)本人參加工作之日至達(dá)到法定退休年齡的年限。其基本養(yǎng)老金待遇從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。

備注：對(duì)一些已超過(guò)法定退休年齡的，若其曾在城鎮(zhèn)各類(lèi)用人單位工作滿三年以上且在今年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍，也可按上述規(guī)定補(bǔ)繳至法定退休年齡。如果他們?cè)谘a(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年。但對(duì)超過(guò)法定退休年齡5年及以上的，補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的可一次性補(bǔ)足15年。

• 標(biāo)簽：   繳費(fèi)保險(xiǎn)