因為身體不適等原因，許多在職職工在法定退休年齡到來之前可以辦理提前退休。那么，員工如何辦理提前退休呢?無憂保保險網(wǎng)建議員工可以依照以下程序辦理：

一、申請

(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員辦理因病提前退休的，應(yīng)由本人提出書面申請。

(二)依據(jù)養(yǎng)老保險隸屬關(guān)系，縣市區(qū)參保人員申請病退由單位或本人向所在地人力資源和社會保障局提交申請材料;市本級參保人員申請病退由單位或本人向市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科進行申請。

(三)申請條件：

1、本市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費年限(含視同繳費年限)滿15年;

2、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。

(四)申請病退須提交以下材料：

1、本人病退申請書;

2、本人身份證復(fù)印件一份;

3、證明本人完全喪失勞動能力的病歷資料：⑴三年內(nèi)縣以上醫(yī)院疾病診斷證明書;⑵加蓋醫(yī)院公章的住院病歷;⑶醫(yī)院病理檢查、化驗報告單;

4、本人檔案;

5、填報《湖南省企業(yè)職工勞動能力鑒定表》(一式二份)。

二、受理

(一)市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科具體負責(zé)全市因病提前退休的申請受理工作。

縣市區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)病退申請的初審和上報工作。經(jīng)初審符合受理條件的，統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科審核受理。

(二)每年的1月份、4月份、7月份和10月份工作日內(nèi)為因病提前退休申請受理時間。

(三)申請符合政策規(guī)定，申請材料齊全且符合法定形式的，養(yǎng)老保險科應(yīng)當(dāng)予以受理。申請符合政策規(guī)定，申請的材料不齊全或者不符合法定形式的，一次告知需要補正的全部內(nèi)容。申請人通過補正后能達到申請條件的予以受理。

三、勞動能力鑒定

(一)養(yǎng)老保險科應(yīng)在每次受理時間截止日之后的10個工作日內(nèi)，將受理的申請病退人員名單報分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，送市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。

(二)市勞動能力鑒定委員會辦公室(工傷保險科)收到養(yǎng)老保險科統(tǒng)一提交的病退勞動能力鑒定申請材料后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成申報人員病歷資料情況的核查。

(三)市勞動能力鑒定委員會辦公室(工傷保險科)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起15個工作日內(nèi)組織勞動能力鑒定。

四、審核

鑒定結(jié)束后，市勞動能力鑒定委員會辦公室(工傷保險科)應(yīng)對專家鑒定意見進行綜合整理。局長或局長委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持辦公會議，召集工傷保險科、養(yǎng)老保險科、紀(jì)檢監(jiān)察室、社保處、醫(yī)保中心等單位參加會議，對鑒定意見進行審核確認(rèn)。

五、公示

經(jīng)局長主持辦公會議審核確認(rèn)鑒定結(jié)果符合病退條件的申請人員，在所在單位或社區(qū)進行張榜公示。公示內(nèi)容包括：擬退休人員的姓名、性別、出生年月、工作時間、勞動能力鑒定結(jié)論等。公示期限一般為7天。

六、審批

對公示期間無舉報或無異議的申請病退人員名單，養(yǎng)老保險科統(tǒng)一匯總填報《市參保企業(yè)職工申報提前退休花名冊》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審批后，報省廳復(fù)查審核和批準(zhǔn)備案。

七、辦理

經(jīng)省廳批準(zhǔn)備案的申請辦理病退人員，可以辦理提前退休手續(xù)。市本級參保人員在養(yǎng)老保險科辦理提前退休手續(xù);縣市區(qū)參保人員，應(yīng)在所在地人力資源和社會保障局統(tǒng)一報市局蓋章確認(rèn)后，才能辦理退休手續(xù)。

八、存檔

(一)屬于受理階段應(yīng)當(dāng)退還的病退申報資料，由養(yǎng)老保險科(股)按資料來源退還申報單位或個人。

(二)辦理提前退休人員的病退申請書和《湖南省企業(yè)職工勞動能力鑒定表》應(yīng)當(dāng)存入本人人事檔案。

(三)申請病退人員受理名單資料和局長辦公會議審核確認(rèn)的資料，以及省廳復(fù)審批準(zhǔn)備案情況資料，由養(yǎng)老保險科負責(zé)歸檔保管。

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