在職員工進入單位后，公司都會為其繳納五險一金。其中就包括養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。很多人關心的一個問題就是按期繳納養(yǎng)老保險后，在幾歲可以拿到養(yǎng)老金？

答：累計繳納養(yǎng)老保險15年，年滿男60，女滿50周歲就可以領到養(yǎng)老金。

退休前提：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

領取條件：

一是連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)，

二是必須達到退休年齡(規(guī)定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲)，二個條件缺一不可。

如果連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，沒有錢再繳納的，等到退休年齡后，可以補繳納間隔的，也可以不補繳，都可以領取，但沒補繳納的工資比較低;如果達到退休年齡后，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續(xù)繳納，否則不能領取，社保機構將以前所繳納的養(yǎng)老保險費退還給繳費人。

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