員工在進(jìn)入新單位后，需要向單位提供身份證一邊單位為自己辦理五險(xiǎn)一金的開(kāi)戶及后續(xù)的繳納。但是很多新員工并不知道五險(xiǎn)一金指的是什么?

五險(xiǎn)一金，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

五險(xiǎn)一金示意圖

五險(xiǎn)一金是由單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，其繳納比例如下。

五險(xiǎn)一金繳納比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元；

失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人無(wú)需繳納；

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,個(gè)人無(wú)需繳納；

住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

五險(xiǎn)一金繳納比例示意圖

在五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老保險(xiǎn)直接與退休后的養(yǎng)老金發(fā)放掛鉤，所以也格外受到消費(fèi)者的重視。我國(guó)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳納滿15年，退休后可以按月領(lǐng)取退休金，多繳多得。那么，退休后每月可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢?消費(fèi)者可以按照以下公式計(jì)算。

養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

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