工傷保險是指當職工在勞動或規(guī)定的特殊情況下，遭遇意外傷害或罹患職業(yè)病導致暫時或永久性喪失勞動力甚至死亡的，勞動者或其親屬可以從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

判斷職工遭受的意外或病癥是否屬于工傷范疇，需要進行工傷鑒定。一般情況下，以下幾種情況都屬于工傷范圍：

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;

4.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

5.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。

6.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

7.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

8.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

以下三種情況，則不能認定為工傷或視同工傷：

1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2.醉酒導致傷亡的；

3.自殘或者自殺的。

• 標簽：   保險