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小編昨天從市人社局獲悉，根據(jù)省統(tǒng)一部署，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。目前，全市退休人員調(diào)整后補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在9月30日前發(fā)放到位，10月起將按增加后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。

　　此次基本養(yǎng)老金調(diào)整，全省實(shí)行統(tǒng)一辦法并與往年基本一致，分為固定額增加、與繳費(fèi)年限掛鉤增加和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤增加，同時(shí)對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜。據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，固定額增加部分為退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員統(tǒng)一按照每人每月45元增加;與本人繳費(fèi)年限掛鉤增加部分為統(tǒng)一按本人繳費(fèi)年限，每滿1年每月增加2.4元，月增加額不足36元的，按36元增加

　　與本人養(yǎng)老金掛鉤增加部分為企業(yè)退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以2.3%增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以1.8%增加，在此基礎(chǔ)上，再按全省同類人員人均基本養(yǎng)老金的一定比例增加;適當(dāng)傾斜為對(duì)2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，統(tǒng)一每月分別增發(fā)30元、40元、50元;退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每月分別增發(fā)20元、30元、40元。這也是我市企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次實(shí)行同步調(diào)整。

　　此外，對(duì)2016年上半年辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，則從2016年7月1日起，分別參照上述規(guī)定相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi);在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員，則從2016年7月1日起，比照上述高齡人員增發(fā)基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定補(bǔ)差。

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