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　　生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)將合并 對(duì)職工待遇有何影響？小編為您提供最新生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)將合并相關(guān)資訊查詢

　　據(jù)人社部最新消息，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)確定將合并，待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。合并之后，企業(yè)繳存比例將會(huì)小幅下降，但是對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳存費(fèi)用及待遇會(huì)有什么變化呢？

　　生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳存比例

　　拿北京地區(qū)來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人及單位繳存比例如下：

　　生育保險(xiǎn)個(gè)人無(wú)需繳納，單位繳存比例為0.8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為2%，單位繳存比例為10%。從中可以得出兩點(diǎn)結(jié)論：一是生育保險(xiǎn)的繳存總費(fèi)用很低，二是個(gè)人繳存的生育和醫(yī)療保險(xiǎn)總費(fèi)用較低。

　　兩險(xiǎn)合并后，個(gè)人的繳存費(fèi)用有何變化？

據(jù)人社部，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，將減少1.25個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)率。雖然沒(méi)有明確說(shuō)明降的是個(gè)人還是企業(yè)繳存部分，但由于個(gè)人繳存比例本身就比較低，結(jié)合之前各個(gè)地區(qū)社保費(fèi)率降低的情況可以得出，這1.25個(gè)百分點(diǎn)很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。因此，兩險(xiǎn)合并之后，個(gè)人的繳存總費(fèi)用不會(huì)有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會(huì)變。

　　費(fèi)率調(diào)整后企業(yè)一年可以省多少錢？

　　調(diào)整之后企業(yè)的生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢？我們假設(shè)一個(gè)有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個(gè)月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)降低了負(fù)擔(dān)。

　　對(duì)職工待遇有何影響？

　　不管社保費(fèi)率怎么降，國(guó)家都曾明確表示，不會(huì)降低職工待遇！所以，費(fèi)率下調(diào)之后員工對(duì)此不必有任何擔(dān)憂。我們分別來(lái)看看，目前生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇是怎樣的，調(diào)整之后又將如何改變。

　　單位為職工繳納生育保險(xiǎn)之后，女性職工生育期間主要可以享受三種待遇：一是醫(yī)療報(bào)銷，北京地區(qū)目前產(chǎn)前檢查可以報(bào)銷1400元，住院生產(chǎn)費(fèi)用大部分可以報(bào)銷，非高位或特殊情況下，個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用普遍低于1000元；二是生育津貼，也就是說(shuō)休產(chǎn)假期間可以正常拿工資；三是產(chǎn)假，每個(gè)地區(qū)不同，大部分城市在128天-158天之間。

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