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　　張某某在某面粉有限公司工作，工作內(nèi)容為面粉打包，張某某所在崗位實(shí)行兩班倒，8:00-21:00和21:00-次日8:00。2013年1月的某日，張某某上班到晚8點(diǎn)左右因肚子餓，就讓同事頂一下崗，自己去一樓更衣室吃方便面。20分鐘后，張某某走出更衣室不停地哭泣，同事問其原因，她已經(jīng)說不出話，不停指著自己的喉嚨和胸口，表示喘不過氣。同事趕緊通知張某某的丈夫，并撥打“120”急救車。“120”急救車將張某某送往醫(yī)院治療，經(jīng)入院診斷為：1.左側(cè)基底節(jié)區(qū)巨大腦內(nèi)血腫并破入腦室；2.腦疝；3.高血壓??；4.低鉀血癥。張某某住院治療了一個(gè)多月，出院后她覺得自己是在工作中突發(fā)疾病，于是要求公司為其進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。遭到公司拒絕后，張某某丈夫向公司所在地的某市人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。人社局依法受理了張某某的工傷認(rèn)定申請，在進(jìn)行了調(diào)查之后，作出不予認(rèn)定工傷的決定。

　　張某某不服，向法院提起行政訴訟，要求撤銷不予認(rèn)定工傷的決定。

　　爭議焦點(diǎn)

對張某某在公司上班期間突發(fā)腦出血的事實(shí)，各方當(dāng)事人均無異議。但本案爭議的焦點(diǎn)是：張某某突發(fā)腦出血的情形是否可認(rèn)定為工傷或視同工傷。

　　張某某認(rèn)為，她在公司工作已經(jīng)將近3年，一直身體都很健康，無不良生活習(xí)慣，無高血壓病史，無心腦血管等疾病史，家族中也無高血壓及心腦血管等疾病，入職體檢及多次體檢均無檢出高血壓及心腦血管等疾病。此次突發(fā)“腦出血”完全是因?yàn)檫B續(xù)嚴(yán)重超時(shí)加班，勞累過度才導(dǎo)致的，而且已經(jīng)造成了終生癱瘓，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

　　人社局則認(rèn)為，鑒于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷或視同工傷的情形主要是受到事故、意外傷害或在工作時(shí)間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的。張某某的情形顯然不是受到事故、意外傷害等應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形，更不屬于視同工傷的情形。因此作出不予工傷認(rèn)定，適用法律正確。

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