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　　為大家介紹2016貴州養(yǎng)老金細則，具體如下：

　　市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，貴安新區(qū)社會事務管理局、財政局，省社會保險事業(yè)局，各有關單位：

　　經省人民政府同意，現將《貴州省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳

　　貴州省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法

　　根據《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《人力資源社會保障部財政部關于貫徹落實《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號）、《省人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》（黔府發(fā)〔2016〕5號）精神，經省人民政府同意，結合我省實際，制定本辦法。

第一條 改革后養(yǎng)老金的組成和發(fā)放。參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員，2014年10月1日前（以下簡稱改革前）已退休（含退職，下同）人員，保持現有待遇不變，其中，基本養(yǎng)老金由基本退休費、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、國家批復和省核準的退休人員補貼組成（具體項目和標準見附件1和附件2），未納入基本養(yǎng)老金的待遇項目作為其他待遇;2014年10月1日及以后（以下簡稱改革后）達到國家和省規(guī)定的退休條件，本人基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年，依照法律及相關規(guī)定辦理退休手續(xù)后，按規(guī)定領取養(yǎng)老金待遇，養(yǎng)老金待遇由基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金及其他待遇組成?；攫B(yǎng)老金和職業(yè)年金以元為單位，按四舍五入保留小數點后兩位，由社會保險經辦機構分別從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金中支付;其他待遇項目，仍按原資金和發(fā)放渠道執(zhí)行。

　　第二條 改革前參加工作改革后退休的人員養(yǎng)老金計發(fā)。

　　（一）改革前參加工作、過渡期內（2014年10月1日至2024年12月31日）退休的人員，實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。即：新辦法（含職業(yè)年金待遇）標準低于老辦法的，按老辦法待遇標準發(fā)放;新辦法（含職業(yè)年金待遇）標準高于老辦法的，超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人員發(fā)放超出部分的20%，依此類推，到過渡期最后一年（2024年1月1日至2024年12月31日）退休的人員發(fā)放超出部分的100%。

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