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四家上市險企上半年增員60萬人 占行業(yè)增員總數(shù)六成

2017-10-12 08:00:01 無憂保

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  上市險企上半年持續(xù)加大個險投入,壓縮銀保躉交保費,增加銀保期交保費。但與以往不同的是,上市險企在壓縮銀保渠道保費的同時,開始加大銀保銷售人力的投入,精細化“耕作”銀保,而非單純地壓縮和放棄銀保。

  具體來看,四家滬港上市險企2016年中報顯示,中國人壽(601628,買入)、平安人壽、太保壽險、太平人壽上半年個險共增員60.17萬人,占行業(yè)增員總數(shù)的64%;披露相關數(shù)據(jù)的平安人壽銀保網(wǎng)點上半年減少3457個。

  有壽險公司人士告訴《證券日報》小編,目前公司的增員有一定的壓力,為鼓勵增員,公司加大了增員人員的提傭力度獎勵,且從第四季度開始,正式業(yè)務員所增的試用業(yè)務員(第一次入司)在入司后三個月內轉正的,核發(fā)伯樂獎金800元;入司后六個月內轉正的,核發(fā)伯樂獎金400元。小編此前獲悉,另一家險企成功增員1人的最高獎金僅為500元。

  快速增員帶動期交增長

  小編梳理發(fā)現(xiàn),中國人壽、平安人壽、太保壽險、太平人壽四家險企今年上半年增員總數(shù)達60.17萬人。而保監(jiān)會此前披露的數(shù)據(jù)顯示,6月末保險營銷員共有564.92萬人,較年初增加93.62萬人,也就是這四家險企增員量占行業(yè)增員總數(shù)的64%。

  從增員幅度來看,中國人壽6月末保險營銷員隊伍規(guī)模達129萬人,較2015 年年底增長32%,增員31.27萬人;平安人壽個人壽險業(yè)務營銷員數(shù)量約105萬人,較年初增長20.2%,增員17.65萬人;太保壽險上半年月均人力達到58.2萬人,較去年月均人力增長10萬人;太平人壽上半年末營銷員數(shù)量為24.45萬人,較年初增長5.4%,增員1.25萬人;新華保險(601336,買入)6月末營銷員的數(shù)量為24.2萬人,同比減少1.68萬人,但有效人力同比增長37.8%。

  得益于個險銷售隊伍人數(shù)的增長,上半年上市險企個險首年保費與首年期交保費均獲得快速增長,尤其是長期期交保費獲得高速增長。

  “報告期內,公司個險渠道總保費達人民幣1777.04 億元,同比增長32.8%。得益于銷售隊伍擴量提質,以及借力新的技術手段搭建客戶開拓及經(jīng)營平臺,個險首年期交保費同比增長71.4%,十年期及以上首年期交保費同比增長75.3%,五年期及以上和十年期及以上首年期交保費占首年期交保費的比重分別為83.19%和54.10%。”中國人壽在2016年半年報中提到。

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