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　　為認(rèn)真貫徹浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳、浙江省地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策和加強基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號）文件精神，結(jié)合我市實際情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整工傷保險費率等相關(guān)問題通知如下：

　　一、行業(yè)分類和行業(yè)分類基準(zhǔn)費率

　　按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類（見附件1）。

　　不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。按照“以支定收，收支平衡”的原則確定市本級的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率為：一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%、1.1%、1.3%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。各縣（市、區(qū)）按照“以支定收，收支平衡”的原則可在市本級八類基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上同步上浮或下浮，上下浮動區(qū)間為0—0.2個百分點。

　　工傷保險費率浮動調(diào)整

　　浮動費率，是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度工傷保險支繳率，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險費率。工傷保險支繳率，是指一個自然年度內(nèi)，工傷保險基金支付用人單位的工傷保險費用與該單位按基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的比例。

　?。ㄒ唬┮活愋袠I(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。二類行業(yè)下浮最低不得低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費率。

　?。ǘ┯萌藛挝怀醮卫U費費率，按行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。繳費不滿一個自然年度的，不實行浮動費率。繳費滿一個自然年度后，參加浮動費率的統(tǒng)一調(diào)整。

　?。ㄈ?a href="http://www.beihaihotel.net/gongshangbaoxian/1990449/">工傷保險浮動費率，在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上，隨用人單位支繳率的升降上下浮動。上浮最高不超過本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%；下浮最低不低于本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。具體浮動標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、用人單位工傷保險支繳率小于50%的，費率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%；

　　2、用人單位工傷保險支繳率大于等于50%，小于80%的，費率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%；

　　3、用人單位工傷保險支繳率大于等于80%，小于等于120%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行浮動；

　　4、用人單位工傷保險支繳率大于120%，小于150%的，費率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%；

　　5、用人單位工傷保險支繳率大于等于150%的，費率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%；

　　6、不論用人單位上年度費率是否上下浮動，本年度浮動費率均在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上根據(jù)上年度基金支繳率確定。

　?。ㄋ模┯萌藛挝簧夏甓葍?nèi)有下列情形之一的，本年度的工傷保險費率不得下?。?/p>

　　1、發(fā)生死亡賠付的；

　　2、拖欠工傷保險費的；

　　3、瞞報工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險待遇的；

　　4、其它上級政策規(guī)定的情形。

　　一次性發(fā)生死亡3人及以上的，連續(xù)三年工傷保險費率不得下浮。

　?。ㄎ澹┕毠び邢铝星樾沃?，不計入用人單位工傷保險支繳率的計算范圍：

　　1、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　2、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　（六）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本規(guī)定每年度調(diào)整一次用人單位的繳費費率，并將調(diào)整結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。

　　三、新老工傷保險費率的銜接

　　各級人力資源和社會保障部門要按照本通知中工傷保險行業(yè)風(fēng)險類別，對轄區(qū)內(nèi)參保用人單位進(jìn)行梳理，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，分別確定其適用的行業(yè)分類。

　　對現(xiàn)執(zhí)行工傷保險浮動費率的用人單位，本次調(diào)整按其所屬工傷風(fēng)險類別所對應(yīng)的費率五個檔次中就近確定費率。2016年1月1日后，按本通知第二大點有關(guān)規(guī)定執(zhí)行費率浮動調(diào)整。

　　對勞務(wù)派遣企業(yè)，根據(jù)被派遣勞動者實際用人單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險類別和費率。

　　對于整體參?；蚍珠_參保、集中繳費的集團(tuán)公司等涉多行業(yè)大型用人單位，可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位主業(yè)和各行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)等因素確定綜合工傷費率。

　　其它

　　本通知自2015年10月1日開始實施，以往政策規(guī)定與本通知精神不符的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

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