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　　一直十分低調(diào)的中保投資有限責(zé)任公司（簡稱“中保投”），近日在人事布局上有了新進展，公司三位高管人事安排浮出水面。小編獨家獲悉，中國人保集團投資金融管理部總經(jīng)理盛今、中國太保資產(chǎn)蘇俊、商務(wù)部公平貿(mào)易局調(diào)查副專員（副局級）單一（女）將履新中保投副總裁。

　　目前保監(jiān)會同意推薦的文件函已經(jīng)發(fā)出，尚需經(jīng)過中保投董事會聘任等程序，才能最終正式上任。

　　此前，公司高層分別由段國圣（中國保險投資基金、中保投董事長）、楊華柏（中國保險投資基金，中保投黨委書記、副董事長）、孟龍（中保投監(jiān)事長）組成。

　　目前，中保投的中后臺人員已陸續(xù)到位，投資團隊正在招募中。按照市場化原則和寧缺毋濫的思路，估計全部人員到位尚需時日。

　　中保投注冊地在上海自貿(mào)試驗區(qū)，注冊資本金12億元人民幣，由27家保險公司、15家保險資產(chǎn)管理公司以及4家社會資本共46家股東單位出資設(shè)立。2016年1月正式落戶上海陸家嘴（600663，股吧）。該基金采取有限合伙制，沒有控股股東?；鹂傄?guī)模約為3000億元，首期1000億元，存續(xù)期限為5-10年，投資期后可發(fā)起設(shè)立后續(xù)基金。

　　中保投一是作為直接投資基金，滿足國家經(jīng)濟戰(zhàn)略、混合所有制改革等產(chǎn)生的市場需求。二是作為母基金，對接國內(nèi)外各類投資基金，特別是有政府參與、投資領(lǐng)域類似的其他投資基金。按照市場化、專業(yè)化和商業(yè)可持續(xù)原則，以金融創(chuàng)新更好地服務(wù)實體經(jīng)濟。

　　近日，中國保監(jiān)會項俊波主席一行蒞臨中保投視察，并期望公司通過十年左右的耕耘，努力將中保投建設(shè)成為世界一流大投行。

　　投行的競爭主要是人的競爭，而領(lǐng)軍者競爭力更顯重要。

　　段國圣作為泰康人壽保險股份有限公司執(zhí)行副總裁兼首席投資官、泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司首席執(zhí)行官，是業(yè)界資深的投資領(lǐng)軍人物。其領(lǐng)導(dǎo)的泰康資產(chǎn)在業(yè)界口碑頗佳。

　　楊華柏曾任國務(wù)院法制辦公室財政金融法制司副司長，熟絡(luò)金融財政、保險業(yè)法律、行政法規(guī)和規(guī)章立法等。

　　2003年，保險行業(yè)第一家資產(chǎn)管理公司——人保資產(chǎn)籌建時，盛今就參與其中。從2003年至今，在13年間，盛今見證了中國保險資管從無到有，再到目前管理近13萬億元資產(chǎn)的全過程。他此前在接受本報小編專訪時曾表示：“我們的資產(chǎn)配置理念，就是構(gòu)建一個穩(wěn)定的組合，為公司的經(jīng)營管理構(gòu)建一個穩(wěn)定的預(yù)期。長遠看，隨著能力建設(shè)逐步完善，負債端的能力建設(shè)也會成型。這將是保險金融機構(gòu)長久生存之道。”

　　而商務(wù)部單一的任職，有分析稱，正是出于公司積極貫徹“走出去”戰(zhàn)略，致力于促進全球經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的考慮，對這方面專業(yè)人才的需要。

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