無憂保社保知識(shí)早報(bào)：近來,個(gè)別市民朋友通過網(wǎng)絡(luò)渠道反映,公司不給自己繳納社保。遇到這種情況該怎么辦呢?

　　對(duì)此,東莞市社保局明確表示,用人單位不依法為員工參保即違法?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！睋Q而言之,就是“建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,30日內(nèi)公司必須要為員工參保?！?/p>

　　用人單位給員工參保的險(xiǎn)種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn);同時(shí),應(yīng)按員工上月工資總額(包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等)如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資。

　　如此看來,依法給員工購買社保是用人單位應(yīng)盡的義務(wù),也是廣大職工應(yīng)當(dāng)依法享受到的權(quán)利。

　　那么,當(dāng)用人單位不依法為員工購買社保時(shí),員工該怎樣依法維權(quán)呢?

　　東莞市社保局表示,如果用人單位沒有幫員工買社保,員工本人可以攜帶有效的勞動(dòng)證明材料(如勞動(dòng)合同、工作證或工資條等)就近到東莞當(dāng)?shù)厣绫２块T反映登記,一經(jīng)查核屬實(shí),社保部門將依法處理。

　　東莞市社保局提醒廣大職工朋友,應(yīng)盡的義務(wù)要遵守,自己的權(quán)益也要維護(hù),希望大家在依法維護(hù)自己合法的社保權(quán)益時(shí),千萬不要怕麻煩。此外,對(duì)于參保問題有任何疑問,均可致電12333或12345,向東莞市社保部門詳細(xì)咨詢。

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