無憂保社保知識早報：在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，政策更優(yōu)惠了。近日，市政府正式下發(fā)《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》。市人社局相關負責人表示，與以往同類政策相比，該實施意見在不少扶持政策上擴大覆蓋范圍或者提高扶持標準，比如社保補貼覆蓋范圍擴大到招用技工院校畢業(yè)生；初創(chuàng)項目3年內獲得風險投資的，配套支持最高由25萬元提高到30萬元。

　　　擴大范圍或提標，讓更多大學生享受政策

　　《意見》明確，我市范圍內登記注冊的小微企業(yè)，新招用畢業(yè)1年內的高校畢業(yè)生以及技工院校高級工、技師班（預備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按企業(yè)實際繳費金額給予1年的社會保險補貼，并給予每人2000元的一次性獎勵補貼。

　　加大對優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目的遴選資助，擴大遴選資助范圍和覆蓋面，將港澳臺學生及教育部認定的非普通高校大學生納入評審對象，在現(xiàn)有20萬—50萬元的資助等次基礎上，向下增設10萬元的資助等次。

　　市人社局就業(yè)促進處相關負責人表示，此次實施意見擴大了政策享受范圍，比如，把小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社保補貼覆蓋范圍擴大到招用技工院校畢業(yè)生。此外，以前是吸收南京籍新就業(yè)畢業(yè)生給獎勵，現(xiàn)在不再區(qū)分戶籍。對于大學生創(chuàng)業(yè)項目，新增了10萬元的檔次，相當于資助對象范圍同步擴大。

　　采取以獎代補形式，對高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站給予獎勵

　　了解到，針對國家和省文件的新要求以及今年市委、市政府推出的“兩落地一融合”等政策，《意見》還明確了不少創(chuàng)新配套政策。

　　比如，持續(xù)推進校地融合發(fā)展，加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站建設，將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務進一步延伸至所有在寧高校，2018年實現(xiàn)全覆蓋、常態(tài)化。建立指導站服務評價機制和補貼資助機制，采取以獎代補形式，每年對開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導成效顯著的經核定給予獎勵。鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究，按規(guī)定將社會保險補助納入勞務費列支，勞務費不設比例限制。開展青年大學生就業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)見習，相應給予3—6個月見習生活補貼，補貼標準提高到本市最低工資標準的70%。此外，對依法參加失業(yè)保險、累計繳納失業(yè)保險費36個月及以上、自2017年1月1日起取得初中高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別給予1000元、1500元、2000元的職業(yè)技能補貼，納入急需緊缺職業(yè)（工種）目錄的，補貼標準可上浮至30%?！?strong>　加強困難人員就業(yè)援助，確保每家有一人穩(wěn)定就業(yè)

　　了解到，《意見》還明確，我市還將加強對困難人員就業(yè)援助，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭至少每家有一人穩(wěn)定就業(yè)。

　　另外，用人單位招用南京市就業(yè)困難人員就業(yè)，按規(guī)定給予崗位補貼和社保補貼。鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，經認定的南京市就業(yè)困難人員從事個體經營或靈活就業(yè)，按規(guī)定給予不超過3年的社保補貼。職介機構介紹就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，按規(guī)定給予每人次200元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。對確實難以通過市場實現(xiàn)就業(yè)的困難人員，可通過公益性崗位予以托底安置，并按規(guī)定給予社保補貼和崗位補貼。

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