無憂保社保知識早報(bào):在計(jì)算退休金的時(shí)候,需要確定視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限的界定,主要取決于各地區(qū)什么時(shí)候建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的,說簡單點(diǎn)就是我們,企業(yè)職工什么時(shí)候開始自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?
1992年北京市,第一個(gè)建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,簡單點(diǎn)說,北京市企業(yè)職工,退休人員,在判斷繳費(fèi)年限的時(shí)候,是1992年之前的工作年限或者工齡,都可以認(rèn)為視同繳費(fèi)年限;
除此之外,比如1992年之有下鄉(xiāng)的經(jīng)歷,參軍學(xué)習(xí),出國念書等,都可以算作視同繳費(fèi)年限;
但是其他地區(qū)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的時(shí)間不固定,有的是1993年,有的是1994年,1995才有的地區(qū)建立了,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶;
一名企業(yè)退休人員,2018年1月份退休,一共有40年工齡,1992年之前有16年的工齡,也就是有16年視同繳費(fèi)年限,從1993年開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)到2018年,有24年實(shí)際繳費(fèi)年限;
大家可不要忽視視同繳費(fèi)年限,不僅可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,因?yàn)橐曂U費(fèi)年限可以為我們多領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金;
來看一下過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式:
過渡性養(yǎng)老金=所在地區(qū)退休前一年在崗職工月平均工資*視同繳費(fèi)年限*1.4%
我們假設(shè)所在地區(qū)退休前一年在崗職工月平均工資為5000元,視同繳費(fèi)年限16年;
由此我們可以總結(jié)兩點(diǎn)
第一,工齡對于我們個(gè)人來講,是非常關(guān)鍵的,如果想領(lǐng)取更多的退休金,首先就要保證我們的工齡,足夠長;
第二,不管我們領(lǐng)取多少退休金,我們一定要保障自己的身體健康;
由此給我們年輕人,一些建議,在年輕時(shí)盡量多繳納一些養(yǎng)老保險(xiǎn),這樣在老了之后也不會感覺因?yàn)轲B(yǎng)老金非常少而感到困難;
過渡性養(yǎng)老金=5000*16*1.4%=1120元;
通過計(jì)算,我們可以得知這位企業(yè)退休人員,16年工齡雖然沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但是還可以額外領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金1120元;
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標(biāo)簽: 社保知識養(yǎng)老保險(xiǎn)