無憂保社保知識早報：現(xiàn)在咱們國家有很多地方的養(yǎng)老金并不是很平衡，撫養(yǎng)比例差距很大，比如說，某些地區(qū)將近達到了1:3的撫養(yǎng)比例，就是1個年輕人養(yǎng)3個老年人。實現(xiàn)統(tǒng)籌之后，會大大減弱此類問題。有利于維護養(yǎng)老金的穩(wěn)定。

　　企業(yè)年金和住房公積金的貸款

　　企業(yè)年金讓企業(yè)職工的退休生活多了一份保障和選擇，這對于很多企業(yè)退休人員來說是個好消息。不過，需要注意的是，這是企業(yè)自愿交的，并非強制。住房公積金貸款出了很多新規(guī)，買房會更加容易。比如說房地產(chǎn)商不可以不讓用戶使用公積金買房。這對于買房者就是一個很好的消息。

　　公務(wù)員不得辭退的情形有哪幾種？

　　從保護公務(wù)員的合法權(quán)益，特別是保護婦女的合法權(quán)益出發(fā)，世界上不少國家對公務(wù)員尤其是女性公務(wù)員的辭退有專門的限制性規(guī)定。根據(jù)我國情況，公務(wù)員法規(guī)定有下列情形之一的，不得辭退公務(wù)員：

　　因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員，不得辭退。首先，公務(wù)員是在工作中遭遇事故或者因工作原因接觸有害環(huán)境，造成了殘廢；其次，公務(wù)員現(xiàn)在的狀態(tài)是喪失或者部分喪失了工作能力。

　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員，不得辭退。公務(wù)員在工作中患了重病，或者在工作中或者生活中負(fù)傷，精神和經(jīng)濟的壓力增加了，需要所在機關(guān)予以特別的關(guān)懷和愛護。不同的疾病和傷情，治療期長短不同，對此應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，不得辭退。孕期、產(chǎn)假、哺乳期，是女性公務(wù)員的特殊時期。規(guī)定不得辭退處于這個期間的女性公務(wù)員，體現(xiàn)了國家保障婦女兒童合法權(quán)益的一貫精神，這與勞動法的規(guī)定也是一致的，使得女性公務(wù)員和企業(yè)女職工一樣受到了應(yīng)有的法律保護，完善了我國對婦女的法律保護體系。

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。這是一個兜底條款，給以后完善辭退制度留下余地。根據(jù)該條規(guī)定，有關(guān)辭退的情形只能由法律和行政法規(guī)設(shè)定，地方性法規(guī)以及政府規(guī)章等均不可以設(shè)定辭退公務(wù)員的情形，這有利于保證把辭退限定在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，防止辭退的濫用。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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