無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：人社部部長(zhǎng)曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進(jìn)到位”，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間，政策出臺(tái)后至少五年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。

　　按照原先的時(shí)間表，如果2017年出臺(tái)，2022年落地實(shí)施，以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響——

　　1、到2022年，小于等于50歲女性工人。

　　2、到2022年，小于等于55歲女性干部。

　　3、到2022年，小于等于60歲男性。

　　由于2017年沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)方案，如果我們假定2018年出臺(tái)，2023年落地實(shí)施的話，就是以下三個(gè)群體將受影響——

　　1、到2023年，小于等于50歲女性工人。

　　2、到2023年，小于等于55歲女性干部。

　　3、到2023年，小于等于60歲男性。

　　如果延遲退休方案照這樣落實(shí)下來(lái)，對(duì)于60后、70后和80后的影響是最大的。對(duì)于已經(jīng)步入社會(huì)的90后來(lái)說(shuō)，到退休時(shí)已經(jīng)完全趕上了！

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全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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