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深圳養(yǎng)老金如何計算

2018-08-10 08:00:01 無憂保

無憂保社保知識早報:相信很多人都想知道養(yǎng)老金到底是如何計算的,有什么標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金是什么關(guān)系等等問題。讓我們看看來自深圳社保局的養(yǎng)老金權(quán)威算法。

 ?。壅魇諛?biāo)準(zhǔn)]

  深戶員工:繳費(fèi)工資×19%,其中個人8%,單位11%;8%計入個人帳戶,10%計入共濟(jì),1%計入地方補(bǔ)充;

  非深戶員工:繳費(fèi)工資×18%,其中個人8%,單位10%;8%計入個人帳戶,10%計入共濟(jì)。

 ?。蹆敻稑?biāo)準(zhǔn)]

  一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。?/p>

  深戶:

  1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助

  2、1992年7月31日以前參保的臨時工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  3、1992年8月1日后參加工作,且在2018年12月31日前退休的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性補(bǔ)貼

  4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且于2018年1月1日后退休的員工,以及1999年1月1日以后參加工作的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  非深戶:

  1、1992年7月31日以前參加工作的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  2、1992年8月1日后參加工作,且在2018年12月31日前退休的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金

  3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且于2018年1月1日后退休的員工,以及1999年1月1日以后參加工作的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

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無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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