無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

　　自欠繳之日起

　　按日加收萬(wàn)分之五的滯納金

　　問：為什么我們單位社保繳費(fèi)會(huì)產(chǎn)生滯納金呢？

　　無(wú)憂保：用人單位如存在未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，就會(huì)產(chǎn)生滯納金。比如10月當(dāng)月應(yīng)繳納的社保費(fèi)，單位沒有及時(shí)繳納，11月才繳納的，這種情況就會(huì)有滯納金了。

　　問：可是我們單位每個(gè)月都是當(dāng)月及時(shí)繳納的，為什么還是會(huì)有滯納金呢？

　　無(wú)憂保：你們單位是不是這種情況，有新招職工進(jìn)行了社保補(bǔ)收？

　　問：這個(gè)真的有，有個(gè)新員工，入職當(dāng)月當(dāng)時(shí)沒及時(shí)辦理就業(yè)及參保登記，后來(lái)才辦理的，一起補(bǔ)收了入職當(dāng)月到辦理當(dāng)月期間的社保。這樣的就會(huì)有滯納金嗎？

　　無(wú)憂保：這種要區(qū)分情況的，對(duì)于正常繳費(fèi)的企業(yè)，新招人員因辦理失業(yè)、就業(yè)備案以及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)的原因需要對(duì)3個(gè)月之內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)收的，不加收滯納金。

　　問：這個(gè)員工補(bǔ)收四個(gè)月的社保，所以產(chǎn)生了滯納金。這個(gè)滯納金要誰(shuí)來(lái)承擔(dān)呢？

　　無(wú)憂保：職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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