無憂保社保知識早報：根據(jù)職工基本養(yǎng)老保險政策，影響企業(yè)工人退休待遇的，不是工齡，而是繳費的年限。

　　養(yǎng)老保險開始繳費以前的工作年限可以視同繳費年限，養(yǎng)老保險開始繳費以后的繳費年限是實際繳費年限。視同繳費年限與實際繳費年限合計為繳費年限。

　　繳費年限和工齡是有差別的。如果自養(yǎng)老保險開始繳費以來沒中斷過，全部連續(xù)繳費，繳費年限=工齡。如果期間中斷繳費，那么繳費年限＜工齡。

　　養(yǎng)老金的計算受八大因素影響:

　　一、退休上一年在崗職工月平均工資

　　二、累計繳費年限

　　三、由年齡確定的計發(fā)月數(shù)

　　四、個人賬戶儲存額

　　五、建立個人賬戶前個人繳費年限

　　六、過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例

　　七、個人歷年繳費基數(shù)

　　八、個人繳費以來歷年上一年在崗職工平均工資

　　第二項就是繳費年限。在養(yǎng)老保險計算時，繳費年限與養(yǎng)老保險正相關(guān)。繳費的年限越長，養(yǎng)老保險就越多。

　　下崗工人自己繳納養(yǎng)老保險，每交一個月，計算一個月的繳費年限，繳的越多，繳費年限越多，所以自己繳納養(yǎng)老保險，計算繳費的年限，影響退休后待遇。下崗之后自己繳納養(yǎng)老保險也是有效的。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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