無憂保社保知識早報：近日，人社部發(fā)出通知對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題進(jìn)行明確。這事關(guān)每個人的切身利益，除了這項新規(guī)，你知道養(yǎng)老金都有哪些政策和規(guī)定嗎？下面無憂保為您解答。

已退休人員涉嫌違紀(jì)違法應(yīng)立案調(diào)查、明確處分

通知中指出，已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的，不再作出處分決定，但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論，明確其應(yīng)受處分的種類。對于應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養(yǎng)老保險等相應(yīng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受處分將降低相關(guān)待遇

根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受處分工資待遇有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，給予降低崗位等級處分的，未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次的，從審查結(jié)論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補(bǔ)貼按低一個職務(wù)層次確定，今后調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次低一個職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次的，按降低后的職務(wù)層次確定基本退休費和補(bǔ)貼，今后調(diào)整退休費時，按降低后職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結(jié)論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次確定。今后調(diào)整退休費時，按最低職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8%的個人繳費只記賬不做實

第一財經(jīng)從多位業(yè)內(nèi)人士處了解到，經(jīng)過兩年多的激烈爭議之后，個人賬戶的改革路徑逐步明朗：個人賬戶不再做實，將8%的個人賬戶作為個人權(quán)益記錄的方向正在贏得更多共識。但業(yè)內(nèi)人士預(yù)計，完善個人賬戶的方案要待十九大之后才能確定。

簡而言之，就是以后個人賬戶中沒有真實資金，而是對個人繳費進(jìn)行記賬，把繳費和收益都計入賬戶，作為未來發(fā)放的依據(jù)。名義賬戶意味著，未來養(yǎng)老保險個人賬戶將不再做實而只是作為個人參保繳費的權(quán)益記錄，養(yǎng)老保險基金名副其實地回歸現(xiàn)收現(xiàn)付制。

2017年退休人員養(yǎng)老金漲5.5% 1億多人待遇提高

人社部4月14日消息，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，近日，人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

此次調(diào)整是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”，更加充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大退休人員的親切關(guān)懷。預(yù)計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

80歲可自愿隨子女遷移戶口養(yǎng)老

國務(wù)院新近出臺的一項養(yǎng)老新政允許80周歲及以上老年人自愿隨子女遷移戶口，依法依規(guī)享受遷入地基本公共服務(wù)。《關(guān)于制定和實施老年人照顧服務(wù)項目的意見》第三項重點任務(wù)規(guī)定，除極少數(shù)超大城市需按政策落戶外，80周歲及以上老年人可自愿隨子女遷移戶口，依法依規(guī)享受遷入地基本公共服務(wù)。

《意見》提出，全面建立針對經(jīng)濟(jì)困難高齡和失能老年人的補(bǔ)貼制度，發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)，80周歲及以上老年人自愿隨子女遷移戶口，支持城市公共交通為老年人提供優(yōu)惠和便利，每年為65周歲及以上老年人免費提供包括體檢在內(nèi)的健康管理服務(wù)等等最為引人關(guān)注。

從《意見》的表述來看，80歲以上老年人隨子女入戶是無條件的，只要老人有意愿，地方就應(yīng)該提供同等的公共服務(wù)，但80歲這一門檻仍然是偏高的。林治芬說，地方的實踐已經(jīng)走在前列，國家層面的政策應(yīng)該更加“接地氣”，降低門檻讓更多的老人受益。

2045年男女退休年齡統(tǒng)一為65歲

人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

人社部社會保障研究所所長何平稱，建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。對于延遲退休提出的方案是：

人力資源和社會保障部部長尹蔚民近日表示，延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟(jì)社會政策，涉及到每一個人的切身利益。人社部將繼續(xù)深入研究，適時地推出這項政策。第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

男60歲、女55歲可以一次性補(bǔ)繳15年

據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，不論什么時候開始參保繳費，都可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。所要補(bǔ)繳的費用一般執(zhí)行上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)并且按照20%的比例進(jìn)行補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費。

滿足補(bǔ)繳的條件是，只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，最高只能夠補(bǔ)繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民，則能夠補(bǔ)繳15年。補(bǔ)繳年限的不同，在60歲后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同，一般在800-1300元之間。以補(bǔ)繳15年計算，每月領(lǐng)取800元，就需要將近10年的時間可以領(lǐng)完當(dāng)初補(bǔ)繳的9萬多。

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無憂保原文地址：事業(yè)單位人員違紀(jì)養(yǎng)老金將受影響！養(yǎng)老金的政策你知道嗎？

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