無憂保社保知識早報：現(xiàn)實困惑

周光是一名圖書封面設計師，經(jīng)常為各出版社設計圖書封面。某日，周光應陽光出版社編輯之約前往出版社商討圖書封面設計方案，途中發(fā)生交通事故而受傷。事后周光認為自己是在為出版社提供勞務的路上受傷的，應該認定為工傷。出版社認為自己與周光沒有勞動合同關系，不能給予周光工傷保險待遇。周光可以享受到工傷保險待遇嗎？

律師答疑

周光無法享受工傷保險待遇。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。本案中周光作為自由職業(yè)者，與出版社之間是合作的關系，而不是出版社的職工，與陽光出版社不存在勞動合同關系，因此不能享受出版社的工傷保險待遇。

法條鏈接

《工傷保險條例》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

法理薈萃

勞動關系的主體雙方具有隸屬關系。勞動者是用人單位的內(nèi)部成員，立當遵守用人單位的規(guī)章制度，同時也依法享有社會保險等待遇。

都有哪些情況可以認定為工傷呢？

根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

患職業(yè)病的；

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

另第15條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

但是，根據(jù)《工傷保險條例》第16條的規(guī)定，職工符合本條例第14條、第15條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

故意犯罪的；

醉酒或者吸毒的

自殘或者自殺的。

關于工傷保險的問題上面已經(jīng)說明了。如果想要了解更多有關社保的知識，歡迎聯(lián)系無憂保，一家24小時在線的社保代繳公司。

本文由無憂保原創(chuàng)

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原文：自由職業(yè)者享受工傷保險待遇嗎？

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