無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)正在懷孕或已經(jīng)分娩的女職給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。由于生理上的差異、享受生育保險(xiǎn)待遇的主體一般都是女職工，這也是生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)之一，即享受的主要對(duì)象具有特定性。懷孕期間可以享受產(chǎn)檢假，還有各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，尤其是還有最少128天的產(chǎn)假福利，讓女職工紛紛點(diǎn)贊。與此同時(shí)，男職工心理不平衡了。男職工也繳納生育保險(xiǎn)了，可是我們有什么福利呀？生育保險(xiǎn)待遇享受對(duì)象的特定性并不意味著男職工與生育保險(xiǎn)待遇毫無(wú)關(guān)系。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不少地區(qū)將享受生育保險(xiǎn)待遇的主體范圍逐步擴(kuò)展到男職工供養(yǎng)配偶，有些地區(qū)還在女職工生育后，給予男配偶一定的有薪假期。

男職工與生育還是有很密切關(guān)系的，因?yàn)橐环矫?，男職工需要照顧生育的妻子；另一方面，如果男職工的配偶不屬于生育保險(xiǎn)所統(tǒng)籌的范圍，即沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)，仍然可以通過(guò)男職工來(lái)享受一部分的生育保險(xiǎn)待遇。那么男職工繳納生育保險(xiǎn)都能享受哪些生育保險(xiǎn)待遇呢？

1、全職太太也能享受生育保險(xiǎn)待遇

如果男職工正常繳納生育保險(xiǎn)，但是懷孕的配偶因?yàn)闆](méi)有參加工作，所以沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)。那么，老婆在生育期間產(chǎn)生的費(fèi)用是可以通過(guò)老公正常繳納生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。比如，1997年的《四川省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第9條規(guī)定，“男職工配偶屬非城鎮(zhèn)人口或城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員，符合生育規(guī)定的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的50%支付一次性生育補(bǔ)助基金，企業(yè)按上述辦法辦理領(lǐng)取手續(xù)”。

如何辦理呢？帶上計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明、身份證、醫(yī)院開(kāi)具的嬰兒出生證明、生育醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、費(fèi)用清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié)等原始資料，在工作所在地社保局辦理。?

2、男士也能“休產(chǎn)假”

公司為職工正產(chǎn)繳納的生育保險(xiǎn)待遇包括兩部分，除了能夠上邊說(shuō)到的可以進(jìn)行生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)外，還有一部分是生育津貼，也就是產(chǎn)假工資。女職工在生產(chǎn)后，休產(chǎn)假期間，可以享受生育津貼。

怎么計(jì)算呢？

公式為：所在單位上年度月平均工資÷30天×128天。比如說(shuō)，去年你所在公司的平均工資為4000元，那么可以領(lǐng)取17066左右的生育津貼呢。那么問(wèn)題來(lái)了，正產(chǎn)繳納生育保險(xiǎn)的男職工也能領(lǐng)取生育津貼錢(qián)嗎？其實(shí)是可以的。按照限行規(guī)定，男職工在配偶生育期間，享受15天的陪產(chǎn)假。這個(gè)假期也是可以領(lǐng)取生育津貼的，也就是說(shuō)這個(gè)陪產(chǎn)假是“帶薪休假”哦。

不管是男職工還是女職工，生育津貼的領(lǐng)取都是由用人單位統(tǒng)一辦理的，而且這筆錢(qián)是由國(guó)家來(lái)出的哦。如果單位因?yàn)榘职謧兣惝a(chǎn)假而扣工資，那就是被單位“坑”了呢。

有沒(méi)有相關(guān)的法律法規(guī)呢？是有的，比如《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，男職工符合計(jì)劃生育條例并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，給予男職工10天護(hù)理假，其妻屬非城鎮(zhèn)戶(hù)口，可領(lǐng)取相應(yīng)生育補(bǔ)償金?！渡蜿?yáng)市生育保險(xiǎn)辦法》甚至對(duì)男職工休產(chǎn)假的條件也進(jìn)行了規(guī)定，“符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男職工，享受15天的護(hù)理假工資”。這些發(fā)展充分展示了我國(guó)生育保險(xiǎn)制度乃至社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善。

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全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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