無憂保社保知識早報：現(xiàn)實生活中，用人單位常常挖空心思不愿繳納社會保險，以勞動者為“臨時工”而借口拒繳社會保險的現(xiàn)象也時有發(fā)生。實際上，在我國，《勞動法》已經(jīng)使“勞動者”這一稱呼統(tǒng)一了大大小小不同的用工形式下的人員。但目前還有用人單位使用所謂的“臨時工”，與用人單位內(nèi)有正式編制的勞動者進行區(qū)別。一般情形下，這些臨時工的待遇福利都不正式工差，流動性也比較強，很多用人單位也以此為借口不為臨時工上養(yǎng)老保險，這樣的做法合理嗎？

依照我國目前的《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動合同關(guān)系中確定的直接法律主體只有用人單位和勞動者，而勞動者并不存在正式工和臨時工之分。所以，從法律的規(guī)定來看，我們現(xiàn)在所說的“臨時工”也是勞動者，通常指“完成一定的工作為期限”的用工形式。與此同時，不管是哪種用工形式，只要建立勞動關(guān)系，就應當簽訂勞動合同并為其繳納養(yǎng)老保險費，“臨時工”也不例外。

具體到養(yǎng)老保險的參保問題，因為在現(xiàn)實中，很多單位雇用臨時工屬于短期用工，而養(yǎng)老保險的繳納則是長期的，一般要求繳納達到一定年數(shù)后才能達到法定年齡后享受養(yǎng)老保險待遇。所以臨時工在參保養(yǎng)老保險時應注意靈活性，如果進入一家用人單位時，自己還沒有建立養(yǎng)老保險賬戶，可要求用人單位幫助辦理并繳納養(yǎng)老保險。在離開這家用人單位進入另一家用人單位時，在同一統(tǒng)籌區(qū)域可以進行轉(zhuǎn)移并繼續(xù)繳費，如果在單位接轉(zhuǎn)中間出現(xiàn)斷檔期，可以選擇找無憂保代繳社保，幫助您平穩(wěn)過渡。如果跨省轉(zhuǎn)移，需要將整個養(yǎng)老保險賬戶轉(zhuǎn)移或退?；蜻x擇個人繳納。個人繳納的話，可以選擇無憂保代繳全國社保。

2009年底，為了切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市流動并在誠征就業(yè)的時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國務(wù)院同意人力資源和社會保障部、財政部制定的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。根據(jù)這一辦法，如果臨時工等參保人員換了工作，尤其是跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限可以合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，如果還沒有達到待遇領(lǐng)取年齡不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)，從而確定了參保人員的權(quán)益。

當然，現(xiàn)實中，臨時工也可以選擇個人自己建立養(yǎng)老保險賬戶，即以自由職業(yè)者身份進行個人繳納，用人單位直接支付相關(guān)費用。同時，個人繳納養(yǎng)老保險也可以選擇無憂保進行社保代理，無憂保社保代繳業(yè)務(wù)覆蓋全國，幫助您解決辭職后社保中斷的問題。

本圖由無憂保原創(chuàng)

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原文地址：單位應該為臨時工繳納養(yǎng)老保險嗎？

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