無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保中最為重要的一個(gè)，也是人們較為關(guān)注的。每個(gè)參保人員退休后領(lǐng)取退休金的計(jì)算方式并不完全相同，根據(jù)勞動(dòng)者參保的情況不同，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定了不同的按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的辦法。下面為大家介紹一下。

1998年7月1日后參加工作的勞動(dòng)者，按照“新人新辦法”的標(biāo)準(zhǔn)確定養(yǎng)老金的數(shù)額。即參保人員達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)，將一律按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額，按月支付基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以120.計(jì)算公式是：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=省、自治區(qū)、直轄市或地上年度職工月平均工資X20%+基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷120.

在1998年6月30日前已經(jīng)退休的人員，按照“老人老辦法”進(jìn)行處理，即仍然按照國(guó)家原來(lái)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給退休金，同時(shí)和參保人員一樣執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。也就是說(shuō)，國(guó)家調(diào)整參保退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)額時(shí)，也要相應(yīng)調(diào)整在1998年以前退休人員的退休金發(fā)放數(shù)額。勞動(dòng)部、財(cái)政部1995年8月17日發(fā)布的通知對(duì)這種調(diào)整做出了規(guī)定。例如，對(duì)國(guó)有企業(yè)1994年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY增長(zhǎng)率的40%—60%計(jì)算增加退休金，一次而需要的費(fèi)用，如果已經(jīng)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中出；還沒(méi)實(shí)行的，按元資金渠道解決。

對(duì)于在1998年6月30日前參加工作而在1998年7月1日后辦理退休的，則按照“中人”過(guò)度辦法處理，即這些退休的“中人”每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式有所不同，過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×Rד中人”臨界點(diǎn)前的本人繳費(fèi)年限，其中R為計(jì)發(fā)系數(shù)，其值在1%—1.4%之間，由各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況測(cè)算后確定：指數(shù)化月平均工資=某“中人”退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。

最后，希望大家能夠通過(guò)無(wú)憂(yōu)保這篇文章了解到退休金是如何計(jì)算的。

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原文地址：參保人每月退休金是如何計(jì)算的

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全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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