無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：隨著每年平均工資的上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)同步進(jìn)行調(diào)整。昨日，從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按省統(tǒng)計(jì)局部分公布的2017年度全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資67927元/年執(zhí)行，職工月繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為16981.74元和3396.35元。

　　幫大家算了一筆賬，相對(duì)于調(diào)整前，對(duì)于企業(yè)參保人員來(lái)說(shuō)，個(gè)人每月最少要多繳納35元，最多要多繳納174元。相應(yīng)地，每人每月劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶的錢(qián)也要增加了，其中最多增加58元，最少的增加10元。而沒(méi)有工作單位的個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)也將相應(yīng)調(diào)整。

　　個(gè)人每月最少多繳35元

　　對(duì)于企業(yè)參保人員來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)在上年度全省在崗職工月平均工資60%-300%范圍內(nèi)選擇。

　　參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%，即3396元;參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300%，即16982元。而在上下限之間的，按實(shí)際平均工資計(jì)算。據(jù)悉，2017年度社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限為15321元和3065元。

　　合肥市人社局征繳中心有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴，調(diào)整以后，五險(xiǎn)當(dāng)中，個(gè)人的總共繳費(fèi)比例一般為10.5%。按此計(jì)算，2017年度個(gè)人每月最高繳費(fèi)1608元，2018年度個(gè)人每月最高繳費(fèi)1783元，個(gè)人最多多繳174元。2017年度個(gè)人每月最低繳費(fèi)322元，2018年度個(gè)人每月最低繳費(fèi)357元，最少要多繳35元。

　　個(gè)人賬戶每月最多增加58元

　　由于繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，醫(yī)保個(gè)人賬戶隨之調(diào)整。這位負(fù)責(zé)人介紹，2018年在職職工醫(yī)保個(gè)人賬戶按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算劃入金額。45歲以下按職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入，45歲以上按職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3.5%計(jì)入。

　　計(jì)算發(fā)現(xiàn)，45歲以下的個(gè)人賬戶中最多能增加×3%=50元，也就是說(shuō)社?？ㄖ忻吭伦罡叨嗄?0元，每月最少的能多拿×3%=10元，也就是說(shuō)社?？ㄖ忻吭伦钌俣嗄?0元。

　　45歲以上的個(gè)人賬戶×3.5%=58元，也就是說(shuō)，每月最高多拿58元，×3.5%=12元，每月最少也能多拿12元。

　　個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)也將相應(yīng)調(diào)整

　　沒(méi)有工作單位，自己繳納的個(gè)人需要繳多少錢(qián)？

　　據(jù)介紹，其中個(gè)人參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在上年度全省在崗職工月平均工資60%-100%范圍內(nèi)自行選擇，基數(shù)分別為3396元和5660元，個(gè)人繳費(fèi)比例為20%，也就是說(shuō)最少每月繳納679元，最多每月繳納1132元。

　　另外，個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資的60%。其中，失業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率可選擇9%或5.5%，月繳費(fèi)金額305元或187元;自由職業(yè)者繳費(fèi)費(fèi)率9%，月繳費(fèi)金額305元。參保人員在參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，必須繳納醫(yī)療救助保險(xiǎn)，每人每月15元。

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無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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