無憂保社保知識(shí)早報(bào)：10月28日，中國軍網(wǎng)八一電視披露了一段名為“劉亞洲幾度落淚：別等軍人逝去再談關(guān)愛”的視頻，這是一段上將劉亞洲在國防大學(xué)講話視頻，在這段不到半小時(shí)的講話中，劉亞洲只講一個(gè)故事，卻幾度哽咽。

今年9月8日，國防大學(xué)慶祝第三十二個(gè)教師節(jié)活動(dòng)結(jié)束后，空軍上將、國防大學(xué)政委劉亞洲走上講臺(tái)，一開場就聲音低沉、語速減慢地說：“這是個(gè)喜慶的日子，我的心情卻特別沉重，本來還應(yīng)當(dāng)有一個(gè)年輕的女同志來參加活動(dòng)的，她卻沒有來，她永遠(yuǎn)也來不了了?！?/p>

劉亞洲口中的這位女同志叫徐如燕，是國防大學(xué)訓(xùn)練部公共平臺(tái)中心講師。就在8月31日，徐如燕病故，年僅40歲，之前她被檢查出乳腺癌晚期，已經(jīng)全身轉(zhuǎn)移。

徐如燕的名字并不為大家所熟知。在平凡的崗位上，她敬業(yè)地工作者，常常很晚才到食堂吃飯。在食堂碰到同事，也只是微微地點(diǎn)個(gè)頭，靦腆地笑笑。但她卻非常要強(qiáng)，病逝前三個(gè)月還參加了學(xué)校的體能測試，還完成了三千米考核。

此次劉亞洲數(shù)度哽咽，既是為徐如燕病逝所觸動(dòng)，也是希望能透過這件事有所反思，他說：“我的心里一直很不是滋味，覺得有很多話要說。這件事應(yīng)當(dāng)引起我們所有人反思。這么年輕的一個(gè)生命，就這樣悄無聲息地走了，實(shí)在太令人痛惜了?！?

劉上將究竟反思了這么呢？在后續(xù)的講話中，他提到中青年干部面臨著繁重的工作壓力、復(fù)雜的人際關(guān)系、壓抑人性的傳統(tǒng)習(xí)俗、令人窒息的競爭環(huán)境，并自問中青年干部家里的困難各級(jí)掌握多少。這些中青年干部工作生活中的所見所感，從他的口中道出，直戳心窩。

從視頻中可以看出，部隊(duì)生活也并未想我們想象中的那般輕松，平時(shí)也是像在企業(yè)一樣，需要面對(duì)各種問題，承受各種壓力，可能還要更甚。職工患病未得到企業(yè)組織及時(shí)的關(guān)注，員工最終去世?？吹竭@條新聞，又不禁聯(lián)想到蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院英語教師劉伶利因患癌癥被學(xué)校開除，和前華為高管魏延政過世公司給分紅的事件。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院英語教師劉伶利因患癌癥被學(xué)校開除，靠自己擺地?cái)傎u衣服賺醫(yī)藥費(fèi)。我國《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)單位不得單方解除勞動(dòng)關(guān)系，否則依法應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

按照我國《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。然而實(shí)際情況是，很少有企業(yè)能夠做到給患病員工至少三個(gè)月的治療期，很多企業(yè)都會(huì)在收到員工假條的第一時(shí)間盡快找理由辭退員工。

顯然，學(xué)校的操作是違法的。被開除的劉伶俐沒了社保，不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，重病中的她不得不擺攤賣衣服賺取費(fèi)用。盡管法院判開除決定無效，雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。但劉伶俐的社保依舊不能恢復(fù)。

而前華為員工魏延政生病后從華為拿了120萬~300萬分紅款、20萬重疾病保險(xiǎn)賠款、2年病假工資、N+1的離職補(bǔ)償。企業(yè)給與了《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中的三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。這不僅在勞動(dòng)法的保護(hù)之內(nèi)，這已經(jīng)是一份極少數(shù)人能享受到的待遇。

魏延政是華為高管，“華為”“高管”這兩個(gè)關(guān)鍵詞就決定了他跟民辦高校女教師劉伶俐的遭遇大不一樣。華為是一個(gè)成熟的大企業(yè)，在人事政策上基本上是合法的。而民辦高校，既有小企業(yè)的影子，又有機(jī)關(guān)單位的性質(zhì)，人事政策上真的是模棱兩可。

劉伶俐起訴校方，雖然一審和二審法院都認(rèn)定了校方開除劉伶利系違法，但蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院以未開學(xué)等理由一直未執(zhí)行恢復(fù)劉伶的勞動(dòng)關(guān)系作和社保。也沒有支持劉伶利關(guān)于恢復(fù)其社保關(guān)系的訴訟請(qǐng)求。

注意“用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù)”和“社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦”是“且”、并列的關(guān)系，兩項(xiàng)條件同時(shí)滿足法院才會(huì)受理。而校方之前是為劉伶利繳納過社保的，所以劉伶利的情況并不滿足申請(qǐng)法院受理社保爭議的條件。

有人可能會(huì)說“恢復(fù)勞動(dòng)合同關(guān)系”不也已經(jīng)包括單位為員工繳納社保了嗎？可是現(xiàn)實(shí)情況是沒有法院的認(rèn)可，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院以未開學(xué)等理由一直未執(zhí)行恢復(fù)劉伶俐的勞動(dòng)關(guān)系作和社保。社保管理部門顯然沒有法院好使。

兩個(gè)當(dāng)事人治病，一個(gè)缺錢、一個(gè)不缺錢，但終究沒能戰(zhàn)勝病魔?？梢钥匆姷氖?，一個(gè)享受到了較全面的法律保護(hù)，而一個(gè)卻因法律漏洞而缺少治療費(fèi)用提前結(jié)束了年輕的生命。

相信劉伶俐的遭遇并不是個(gè)案，社保管理這個(gè)漏洞已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)，相關(guān)部門是不是應(yīng)該行動(dòng)起來了呢？

那我們?cè)谶@類事件上應(yīng)該學(xué)到些什么樣的教訓(xùn)呢？

提醒

1.一定要懂得用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益

相信“劉伶俐事件”如果不是得到媒體的廣泛關(guān)注和輿情的激烈討論，結(jié)果不一定是這樣，但是這一定不是第一個(gè)“劉伶俐”，希望監(jiān)管部門履行好監(jiān)督的職責(zé)，同時(shí)，相關(guān)立法部門，也要做好社保制度的完善工作。

2.請(qǐng)務(wù)必繳納社會(huì)保險(xiǎn)

如果您不是在類似于華為這樣的“大型正規(guī)”企業(yè)任類似于“高管”的職位，請(qǐng)務(wù)必讓單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，讓大病醫(yī)療保險(xiǎn)成為一道經(jīng)濟(jì)保障，盡可能避免“大病致貧”、“大病返貧”的情況，不成為第二個(gè)“劉伶俐”。

3.盡可能的不要讓社保斷繳

從劉伶俐事件中，我們可以看出，劉伶俐之所以沒有辦法報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用，就是因?yàn)樗纳绫０l(fā)生斷繳，那也在這里給大家一個(gè)建議，即便是在與企業(yè)發(fā)生糾紛的時(shí)候，公司不予繳納社保，個(gè)人也要盡快的通過像無憂保這樣的專業(yè)從事社保和公積金代繳的公司來補(bǔ)繳社保，防止斷繳帶來的不能報(bào)銷的后果。

4.注意身體健康，勤鍛煉，良好的作息，定期身體檢查

認(rèn)為，病有先天遺傳，也有后天造就。我們應(yīng)該在珍惜身體的健康，積極參加鍛煉，保持良好的心態(tài)，積極樂觀。保持良好的作息，定期參加身體檢查，謹(jǐn)記“身體是革命的本錢”，別讓白發(fā)人送黑發(fā)人

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