無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：我們知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年，我們?cè)谕诵莺缶涂梢灶I(lǐng)取養(yǎng)老金了。

　　于是有人問(wèn)了，那我的養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年了，是不是可以不交了？

　　不交的話，我需要辦理什么手續(xù)么？

　　接下來(lái)就來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)。

　　首先我們要明白交滿15年后，滿多少歲我們可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　目前國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)男年滿60歲，女年滿50歲，女干部年滿55歲。

　　其余的，如果你符合提前退休的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，那么你也可以提前辦理退休。

　　其次，養(yǎng)老金交夠15年了，是不是可以不交這得分兩種情況：

　　一、如果你是在職人員，基本沒(méi)有停交可能

　　社保對(duì)在職職工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，具有請(qǐng)執(zhí)行。也就是說(shuō)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，社保是一項(xiàng)必須強(qiáng)制為員工繳納的保險(xiǎn)，如果公司不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)那么是違法的，勞動(dòng)者有理由去仲裁，申請(qǐng)公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　所以對(duì)公司來(lái)講，不存在員工不想交就不給交的情況，因?yàn)橐坏┎唤槐ｋU(xiǎn)，公司就存在勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，我覺(jué)得正規(guī)的公司是不可能也不愿意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)的。并且社會(huì)保險(xiǎn)里的五險(xiǎn)是一并購(gòu)買(mǎi)的，公司考慮到員工的實(shí)際福利也會(huì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

　　另外企業(yè)只要給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，就得這幾個(gè)險(xiǎn)種一起購(gòu)買(mǎi)，如果不交保險(xiǎn)，那員工如果有發(fā)生醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等情況時(shí)就不能進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)，這對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種損失。因此，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，如果屬在職人員，公司不存在不給交保險(xiǎn)的情況，只要你在職，公司一定是要購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，即便申請(qǐng)辦停公司應(yīng)該也不會(huì)同意。

　　二、如果你是靈活就業(yè)人員，是可以停交的。

　　對(duì)于以個(gè)人身份繳納社保的人員，在繳滿15年后如果不想交社保，可以選擇辦停。

　　手續(xù)也很簡(jiǎn)單，一般只需要你帶著身份證去社保局辦理即可。

　　不過(guò)需要注意的是，靈活就業(yè)人員停了社保同時(shí)也會(huì)停醫(yī)保，就會(huì)存在醫(yī)保不能報(bào)銷(xiāo)的情況。醫(yī)保是需要交滿男25年，女20年，在辦停后才能終身享受醫(yī)保待遇的。

　　另外，如果未來(lái)繳費(fèi)年限從15年提高到更高標(biāo)準(zhǔn)，有可能存在退休時(shí)不能如期退休的情況。而且退休金是多交多得，如果交的少，那么就會(huì)存在退休金少的情況。

　　所以建議大家還是不要卡在15年這個(gè)點(diǎn)上，有能力就繼續(xù)交，反正退休后還是要給你的。

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